方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 十五章合营期限 第四十八条合营公司的期限为_________年。合营公司的成立日期为合营公司营业执照签发之日。经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合营期满 ...

方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级 十五章 合营期限 第四十八条 合资公司的期限为________年。合资公司的成立日期为合资公司营业执照签发之日。经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合资期满 ...

管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The recruitment，employment，dismissal，wages，labor insurance，welfare，rewards， punishment，etc． ...

、合作企业的经营期限为_________年，公司营业执照签发之日，为该合作企业的成立日期。2、合作企业期限届满，合作各方协商同意要求延长合作期限的，应当在期限 有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。第十四条财务会计和审计1、合作企业设总会计师和 ...

》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 合资公司发生重大亏损，失去了继续经营的能力。3．合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。4．由于战争或其他不可抗力原因 ...

，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4．本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等 ...

总会及总会召开月以外的定期经营月会和临时经营者会议。总部应提前一周通知开会日期。 6．除经营者会议召开周外，总部每周向加盟店派遣营运部项目负责人进行经营指导。 付诸法院，或采取其它措施。加盟店应遵从总部决定。 第三十二条 合同期限 1．本合同的期限为自本合同签订之日起算，店铺开业后满10年。合同期满前 ...

的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内，承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种 应当交纳的广告基金。 第十六章特许经营费用 第九十三条加盟费加盟商应在本合同签订时，向总部支付金额为_______元的加盟费用，其中_______元作为总部对加盟商 ...

商标的使用及产品的销售 第十八条合资公司和____公司就使用____公司的商标签订“商标使用许可协议”，所有同商标有关的事宜均应按照“商标使用许可协议”的规定办理。 经济组织合并；4．合资公司注册资本的增加；5．采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体福利计划等；6．分红；7．批准年度财务报表 ...

任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任 两项费用。 第十七条 保证金1．作为合同签订后总部与加盟店之间发生债务及加盟店之间地执行合同的担保，加盟店须在本合同签约时向总部预交保证金。2．总部可以 ...