十五条 车站应不断完善各种规章制度，形成一套完整的工作机制和奖惩制度，站务人员应当遵守各种规章制度和劳动纪律，忠于职守，服从领导，勤奋学习，努力提高服务质和 ，不得在客票以外向旅客另行收取。 第五章 安全卫生管理第四十一条 车站应建立和健全安全生产制度，配备安全管理人员，做好站场内部各项治安、消防安全 ...

，应提前通知餐厅留饭。（三）就餐人员守则1．就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动，做到文明就餐。2．就餐人员必须到餐厅就餐，不得将食品带到办公楼内用餐。3． 应建立健全库存物品明细帐，做到帐物相符，不准有帐外物品。五、卫生管理规定1．健全卫生制度。餐厅工作人员划片分工，包干负责。2．地面、墙面、天棚、烟罩 ...

，应提前通知餐厅留饭。（三）就餐人员守则1．就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动，做到文明就餐。2．就餐人员必须到餐厅就餐，不得将食品带到办公楼内用餐。3． 应建立健全库存物品明细帐，做到帐物相符，不准有帐外物品。 五、卫生管理规定1．健全卫生制度。餐厅工作人员划片分工，包干负责。2．地面、墙面、天棚、烟 ...

技术的建议和意见；有权建议对工作不负责、劳动态度差、技术业务水平低等不符合使用条件的临时工、合同工予以依法辞退；对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各科室有做好企业内部环境保护、绿化美化、卫生管理和治安保卫工作的义务。四、考核（一）考核层次：公司实行二级考核，即： ...

的建议和意见；有权建议对工作不负责、劳动态度差、技术业务水平低等不符合使用条件的临时工、合同工予以依法辞退；对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各科室有做好企业内部环境保护、绿化美化、卫生管理和治安保卫工作的义务。 四、考核（一）考核层次：公司实行二级考核，即： ...

满足工艺流程的需要；3．2 定置管理要以安全为前提，做到操作安全，物放稳妥、防护得力、道路畅通、消防方便；3．3 符合环境保护和劳动保护规定标准；3．4 定置 置摆放衣、帽、鞋、等个人用具及生活用具，要保持清洁、卫生，严禁存放其它物品。5．6．5 卫生用具放在隐蔽处，保持清洁；5．6．6 定置图贴在门 ...

。一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并 。 安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍 ...

合同的草案；②员工意见处理；③员工失业保险、劳动保险等事务处理；④指导与实施劳动安全、劳动卫生管理；⑤劳务统计管理。5．福利①制订公司福利计划草案；②职工 业务部经理工作。第二条 责任、权限、义务营业室主任根据公司的基本方针、规章制度和批复的计划，负有下列责任，并有与其责任相符的必要权限。营业室主任可 ...

为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度。一、工作职责：主要负责保健中心大厅（门厅）、各楼层卫生间、公共走道 解决，应及时汇报。三、纪律要求1．尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；2．每天必须提前半个小时上班，及时做好 ...

（定额）奖；2．超额奖；3．创收奖：4．节约奖：5．管理奖；6．劳动竞赛奖；7．其他奖金。第十条 津贴和补贴是指为了补偿职员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊 ％：3．管理占工资标准的20％。其中出勤为7％，制度执行情况为6％，卫生与安全为2％，纪律为3％，综舍考评为2％。第二十五条 职员效益工资的核发 ...