月消耗用统计表”的耗用情形，了解是否有浪费虚掷，不正常使用等情形，以降低消耗用金额。 第十条电焊、气焊作业管理一、施工前准备使用单位或维修单位应对下列 经理核准后，安排在下月份计划表内实施。（三）各使用单位检查保养（称一级保养）的稽查责任，由维修单位担任。二、保养绩效统计：（一）每月______日前， ...

但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员。 三、离职审计主要事项1．在离职前是否有“炒单”行为或损害公司利益的企图；2．离职后的审计期内，是否与自己 周内，业务部门应完成与公司客户的接洽，以文件或函件或通知的形式对客户单位做出说明，表明离职业务员的工作继任者、今后的业务往来注意事项等内容，并尽量取得对方 ...

的证券交易所交易的股份有限公司。（二）说明发行人是否依法有效存续。即根据法律、法规及其章程，说明发行人是否有需要终止的情形出现。（三）说明发行人 至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，依赖于有关政府部门、股份公司或者其他单位出具的证明文件出具法律意见。本法律意见书仅供股份公司本次配售股份发行与上市 ...

实施要点?（一）客户抱怨由业务部受理，先核对是否确有该批订货与出货，并经实地调查了解（必要时会同有关单位）确认责任属本公司后，即填妥抱怨处理单通知 对客户抱怨提出处理建议，经厂长核准后，由业务部答复客户。?（五）将资料回馈有关单位并归档。?第七条 本办法经质量管理委员会核定后实施，修正时亦同。? ? ...

（三）试作不合格即检查修正，再试作。（四）试作合格即会同有关单位制定用料标准、材料规格、零件规格、产品规格、作业标准、标准工时以及 QC工程表。（ 条 实施要点（一） 客户抱怨由业务部受理，先核对是否确有该批订货与出发，并经实地调查了解（必要时会同有关单位）确认责任属本公司后，即慎妥抱怨处理单通知质量 ...

的时间或条件。（16）明确如果特许经营权授予方将再次授予特许经营权，项目公司是否有优先权及其条件。 第七章双方的一般义务 第二十一条特许经营权授予方的 的终止的程序要求；g.对于在受到不可抗力影响情况下，双方减少损失和协商的责任和要求；h.如果不可抗力造成建设工程或垃圾处理设施的实质性损坏情况下，设施 ...

，进而加以改进。3．计算损益，因为损益的大小与商品库存有密切关系。4．人员盘点的目的在于掌握人力是否够及人员升迁资格条件。5．掌握库存现金状况，及时发现 ．主管变动时；3．意外事件发生时。第十三条 盘点作业职责划分1．管理单位主管为盘点总召集人，部门责任为组织盘点人员、安排与分配工作。2．财会单位主管 ...

收的例外。第六条 签约人在签订经济合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。包括：对方单位是否具有法人资格、有否经营权、有否履约能力及其资信情况，对方签约人是否 验收方法应明确；价金必须执行现行的国家定价或国家指导价、市场调节价；违约责任有法定违约金的按规定写明，法律没规定或规定不具体的，应具体写明约定 ...

进而加以改进。 3．计算损益，因为损益的大小与商品库存有密切关系。 4．人员盘点的目的在于掌握人力是否够及人员升迁资格条件。 5．掌握库存现金状况， 主管变动时； 3．意外事件发生时。 第十三条 盘点作业职责划分 1．管理单位主管为盘点总召集人，部门责任为组织盘点人员、安排与分配工作。 2．财会单位 ...

一下自己的专长 1． 2． 3． 结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因 请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道 请详细介绍自己 高的工作责任压力下保持镇定和理性的能力。4．“其他单位/部门工作简介”栏填写者应从个人职业发展的角度（能力和专长是否发挥，是否感兴趣，是否有发展空间 ...