的开发、定位、操作和提供高效率和专业化的服务，以及向其他相关的企业授予特许经营权，在特许连锁业务方面，该公司有一套标准化的特许连锁协议及其相关文件，有专门 本地区的所有法律条款和条例，其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全与健康、劳动关系、工人工资与保险、建筑与标志、消费者保护等的所有法律与条例。（13 ...

筹备、组织工作，负责会议记录； 2、保管股东名册和董事会印章； 3、董事会授权的其他职责。 第十九条 股东大会、董事会的决议违反法律、法规，侵犯股东合法权益的 按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职 工有辞职的自由，但必须在辞职前3个月 ...

职位的报酬没有根据该职位的职位评估来确定和调整，高级管理人员和优秀研发人员拿高报酬不能让其他员工感到拿得有理有据，拿低报酬又不能留住人才。员工之间 的机会，了解竞争者的薪酬水平，但要防止以偏概全。最好选择与自己有竞争关系的公司或同行业的类似公司为薪酬调查对象。根据调查的薪酬市场的薪资增长幅度、薪酬结构 ...

或为总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．加盟店铺的经营由加盟店自立 书面协议，可随时终止本合同。此时总部收取一半的保证金，剩余一半在加盟店撤除所有表示公司的招牌、物品和其他营业象征两个月后归还。2．加盟店提前2个月通知 ...

D．其他：____________ 5．在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：____________6．你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答 和谐 D．工作没有的成就感14．你认为目前的工作 A．很合适，并且有信心，有能力作好 B．是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C ...

D．其他：____________ 5．在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：____________6．你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答 和谐 D．工作没有的成就感14．你认为目前的工作 A．很合适，并且有信心，有能力作好 B．是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C ...

合同，而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同，与乙方员工享受同等待遇。具体安排以甲乙双方于_________年_________月_________日签署的《劳务安排协议》 日后，甲方将不会在中国境内或境外以任何方式（包括但不限于本身经营、或透过合营或持有其他公司或企业的股份或其他权益）参与任何对乙方 ...

不核对银行对帐单和银行日记帐；（3）出纳与本企业主要领导人或财务负责人有亲属关系的应实行回避原则。2．财经纪律（1）现金的提取、保管、使用应遵守 收购、租凭其它企业的股权；购入一年内不予出售的股票以及其他有价证券（包括公债、国库券、企业债券等）均构成公司的长期投资。十三、对外投资的计价方法，应以投资时 ...

年限 D．其他：____________5．在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：____________6．你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答） 和谐 D．工作没有的成就感14．你认为目前的工作A．很合适，并且有信心，有能力作好B．是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C． ...

的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．_________公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断， ，总部可委托第三者做保养事务，所需费用由加盟店负担。3．加盟店同意，在总部认为有必要时，总部人员可随时进入店铺建筑、停车车场，检查店铺、设备的 ...