管理。3．货物调拨、组装以及用户服务任务与货物动态信息传递。4．接待用户电话投诉，消耗材料台帐管理，组装工具帐管理。聘用条件：年龄在_____岁以下，女性优先，当地正式户口，身体健康，高中以上文化，能操作计算机，具有帐目管理经验者优先。第八条组装工送货、组装、维修、包装、搬运，带领辅助工完成售后服务 ...

2）丧假对转正后的员工，直系亲属（配偶、子女、父母或配偶之父母）死亡，可休假____天，在亲属死亡一个月内使用。3）产假凡符合中国政府生育政策的女性员工，服务满一年后可享受____天的带薪产假。薪资标准为其本人基本工资的____%，如果低于社会最低保障工资，则按最低保障工资计算。4）哺乳假工作满一年 ...

无异味；上岗前三小时内不得酗酒；鞋应根据工装颜色统一搭配并保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋，出入_____不得光脚、着拖鞋。（三）女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不得浓妆艳抹、染发、涂有色指甲油，不宜用香味浓烈的香水；男性工作人员不得留胡须、长发，保持衬衫的领、袖清洁，有活动必须将 ...

管理。3．货物调拨、组装以及用户服务任务与货物动态信息传递。4．接待用户电话投诉，消耗材料台帐管理，组装工具帐管理。聘用条件：年龄在_____岁以下，女性优先，当地正式户口，身体健康，高中以上文化，能操作计算机，具有帐目管理经验者优先。第八条组装工送货、组装、维修、包装、搬运，带领辅助工完成售后服务 ...

少于______年；6．如职员法定退休工龄满（男60岁，女55岁）在3年以内的，合同期限以法定退休日期为准；7．男性职员连续工龄满______年，女性职员连续工龄满______年，或在公司连续服务满______年，符合公司需要且本人有长期服务意愿的，可签订以法定退休日期为限的不固定期限合同。8．公司 ...

。6．盘点时，应避免进出货，若有应立即登记。第二十条 盘点结果与改善1．盘点小组要确认盘点单是否全部收回。2．盘点单上盘点人员均需确认签名。3．女性盘点人员夜间返家路程安排。4．将盘点区域分配表及盘点单准备一份后自存，一份于次日送回财会单位。5．财会单位应于收到盘点单后_____日内提出盘点报告， ...

裤脚；不准穿拖鞋、水鞋、凉鞋等出现在酒楼内，穿皮鞋的要擦亮。（2）男员工不准留长发，大鬓角，小胡子，怪发型；女员工化淡妆，不准头发过肩，不得浓妆艳抹；女性若留长发，上班时必须盘发；全体员工当班时不得佩戴手表、发卡以外的首饰物品；不得留长指甲，染指甲油。（3）坐、立、行姿势要端庄，举止要大方。坐时不 ...

3．具有初中以上文化程度；性格开朗、诚实。4．身体条件符合应聘岗位要求。身体健康、无疾病、相貌端正、体检合格。5．新聘员工男性身高_____米以上，女性身高____以上，年龄____～____周岁。6．具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识；7．特殊岗位有其他要求的，应符合要求。二、员工的录用1 ...

大专；2．年龄：22周岁到30周岁之间，考虑到工作的强度、力度，原则上应以男性为主；3．身体健康，体检合格，相貌端正。男性身高应在1.70米以上；女性身高应在1.60米以上；4．性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力及亲和力；5．有良好的语言表达和文字组织能力；6．具备电脑基本操作 ...

，其余按事假处理）；祖父母、外祖父母或配偶之祖父母丧亡者，有丧假六天（其中带薪_______天，其余按事假处理），外省员工路程另计。5．娩假：女性从业人员分娩假_______个月（带薪），因故流产者视同病假。6．陪护假：公司职员妻子分娩，凡符合国家计划生育政策者，如在海口可给予陪护假_______天 ...