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餐饮业股份有限公司人事管理规章
由所属主管单位填具员工采用申请书,送由主管单位签请负责人核定。?第六条 雇用员工以考试
方式
录用为原则。?第七条 雇用员工应先行试用,但试用期间不得超过40日,在试用期间 情形经查明属实者。?(八)在公司内殴人成伤,情节重大者。?(九)
威胁
主管及负责职员或领班者。?第六十四条 未经列举而与第五十六条至第 ...
//wengui.110.com/wengui_3523.html-
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