。2．库存现金不能超过限额，少量现金必须在每天下班时，放入保险柜，大量现金及时存入银行。3．严格履行票据领取、使用和上缴手续，单据经第一次领取后 抓获，包赔一切损失并予以辞退；9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；10．对监守自盗者，一经发现，予以 ...
//wengui.110.com/wengui_6078.html-了解详情
。2．库存现金不能超过限额，少量现金必须在每天下班时，放入保险柜，大量现金及时存入银行。3．严格履行票据领取、使用和上缴手续，单据经第一次领取后 抓获，包赔一切损失并予以辞退；9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；10．对监守自盗者，一经发现，予以 ...
//wengui.110.com/wengui_6052.html-了解详情
。?2．库存现金不能超过限额，少量现金必须在每天下班时，放入保险柜，大量现金及时存入银行。?3．严格履行票据领取、使用和上缴手续，单据经第一次领取后 抓获，包赔一切损失并予以辞退；?9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；?10．对监守自盗者，一经发现，予以 ...
//wengui.110.com/wengui_4249.html-了解详情
，按旷工 天处理，以后迟到每增加 次，顺延计旷工 天；旷工 天扣发200%日工资。4.1.6考勤是计发薪资与福利等待遇的重要依据，行政人事部每月依照考勤 所有人员请假必须按要求填写《员工请假申请单》，《员工请假申请单》在行政人事部领取，按审批程序批准后交行政人事部备案；请假外出者应保持通讯畅通。4.2 ...
//wengui.110.com/wengui_4974.html-了解详情
人事档案的保管工作。8．负责酒店工资、统计以及酒店劳资和统计报表的填写和报送工作。9．负责审核、统计酒店员工考勤，办理考勤卡，并检查考勤机的运转情况。 发各种文件、信函、备忘录。19．对部门办公用品、劳保用品制订计划，并负责领取，发放和保管。20．负责办公室的日常清洁管理工作。21．每月优秀员工评比的 ...
//wengui.110.com/wengui_6174.html-了解详情
人事档案的保管工作。8．负责酒店工资、统计以及酒店劳资和统计报表的填写和报送工作。9．负责审核、统计酒店员工考勤，办理考勤卡，并检查考勤机的运转情况。 发各种文件、信函、备忘录。19．对部门办公用品、劳保用品制订计划，并负责领取，发放和保管。20．负责办公室的日常清洁管理工作。21．每月优秀员工评比的 ...
//wengui.110.com/wengui_4363.html-了解详情
用餐人数及期份结算付款方式用餐方式：1．按乙方专用饭卡交给甲方主管批条为准，但甲方主管部必须按领取卡数来开条据给乙方主管人员，方可作用期末结算证据。2． 、提取结果、立即改正。 四、乙方责任1．厨房之工作人员，由乙方自行招聘、工资由乙方支付。2．根据甲方伙食标准及需求，调配、制成等应适合甲方员工的口味 ...
//wengui.110.com/wengui_2228.html-了解详情
管理?第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、 发办公用品的人员要建立帐本，办好入库、出库手续。出库一定要由领取人员签字；?7．办公室用品管理一定要做到文明、清洁、注意安全、防火、防盗、严格 ...
//wengui.110.com/wengui_1887.html-了解详情
档案管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、 发办公用品的人员要建立帐本，办好入库、出库手续。出库一定要由领取人员签字；7．办公室用品管理一定要做到文明、清洁、注意安全、防火、防盗、严格 ...
//wengui.110.com/wengui_1331.html-了解详情
管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、 购发办公用品的人员要建立账本，办好人库、出库手续。出库一定要由领取人员签字；7．办公室用品管理一定要做到文明、清洁、注意安全、防火、防盗，严格 ...
//wengui.110.com/wengui_1195.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务