时，须办理移交，将公司发给的身份证明书贴章缴还，并将经办事项，保管的文件、金钱、财务，移交清楚。?第二十条 从业员被解雇或辞职时，凡公司权益所属的金钱财务 业务的业务员，得予另定工作时间，休息时间及休假日。工资第四十九条 从业员的工资，依照工资规定，给付工资。?奖惩第十五条（一）奖励办法如下：?（1） ...

11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和辞退15）工资标准和奖励16）合营期限17）其他事项18）仲裁19）合同文本20）法定地址、文件通知 __________、___________和_________、__________、__________，根据《中华人民共和国中外合资经营 ...

（3）在中国境内处理工作，支付的款目一律用__________币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。13．2 公司外汇收支管理均应按照 。（8）解决前__________年的生产所需外汇。 第二十一章审批及注册21．1审批本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后， ...

。 18．3辞职 公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业 。 （8）解决前__________年的生产所需外汇。 第二十一章审批及注册 21．1审批 本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后 ...

劳动管理 第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动合同 和损益表；（3）一年二次的现金流量表；（4）解释说明和研究报告，以使董事会对提交到董事会的所有有关问题做出适当决定；上述文件须按董事会确定的形式 ...

11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和奖励15）工资标准和奖励16）合营期限17）其他事项18）仲裁19）合同文本20）法定地址、文件通知 __________、__________和__________、__________、__________，根据《中华人民共和国中外合资经营 ...

）财务会计 12）外汇收支 13）税务 14）职工录用和辞退 15）工资标准和奖励 16）合营期限 17）其他事项 18）仲裁 19）合同文本 20）法定地址、文件通知 ________、___________和_______、________、____________，根据《中华人民共和国中外合资 ...

．工作时间不得擅离职守，当日事务应当日办理完毕。18．公司职员在递交文件时，要将正面文字对着对方的方向。19．注意提高自身品德修养，切 辞退；任劳任怨，不计得失，表现优秀者年终给予奖励，根据工龄工作每满一年在原工资的基础上涨______%--______%。第四章导游员管理制度一、导游人员应严格按照 ...

．工作时间不得擅离职守，当日事务应当日办理完毕。18．公司职员在递交文件时，要将正面文字对着对方的方向。19．注意提高自身品德修养，切 辞退；任劳任怨，不计得失，表现优秀者年终给予奖励，根据工龄工作每满一年在原工资的基础上涨______%--______%。 第四章导游员管理制度一、导游人员应严格按照 ...

的情况下即可决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他 四十七条向合资各方发送文件的地址，以本合同第一条所记载的各方的法定地址为准。 第四十八条本合同于__________年_______月_______日，由 ...