突出，民主评议成绩优秀者，年度给予嘉奖。对首次违规违章者给予告诫警示，取消当年评先创优资格，一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月，培训期间只发基本工资，并 元；9．不按时完成工作任务又不及时向领导汇报，造成工作被动扣当事人______元；10．滥用职权、服务不到位，致使群众上访，造成工作被动影响较 ...

突出，民主评议成绩优秀者，年度给予嘉奖。对首次违规违章者给予告诫警示，取消当年评先创优资格，一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月，培训期间只发基本工资，并 元；?9．不按时完成工作任务又不及时向领导汇报，造成工作被动扣当事人______元；?10．滥用职权、服务不到位，致使群众上访，造成工作被动影响较 ...

和广告管理法规进行对照和全面审查。广告审查的内容：1、审查广告客户的主体资格是否合法。内容是否符合《广告法》第二十二条规定，广告客户是否真实合法的 明确各方面的权利、义务。一方面是维护广告市场正常秩序的保证，另一方面也是保护当事人合法权益不受损害的必要措施。3、广告合同管理人员必须认真做好如下广告合同 ...

，应订立经济合同。第九条 订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。第十条 除公司法定代表人外， 1．应当订立书面合同而未订立书面合同，且未采用非书面合同代用单的；2．收款单位与合同对方当事人名称不一致的。第三十条 付款单位与合同对方当事人名称不 ...

，应订立经济合同。第九条 订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。第十条 除公司法定代表人外， 1．应当订立书面合同而未订立书面合同，且未采用非书面合同代用单的；2．收款单位与合同对方当事人名称不一致的。第三十条 付款单位与合同对方当事人名称不 ...

的权利义务，保证本次兼并的顺利进行，根据有关法律、法规的规定，甲、乙双方当事人本着平等自愿、公平等价的原则订立本企业兼并协议，以资共同遵守。 1．有关 。1．2资产评估报告：是指为了实施资本兼并，由双方共同选订的具有相关资格的资产评估机构出具的_________厂的资产评估报告1．3有关资产：是指依本 ...

建设银行、国家开发银行对债务人的各项权利。原借款合同的债务人、担保人及有关当事人应当继续履行合同规定的义务。信达公司有权按照有关法律法规和本章程 办事处，办事处按国有独资商业银行省级分行管理，根据总公司授权开展业务，不具有法人资格。第二十一条 总公司设在北京，并按照“精干、高效”的原则设置若干职能部门 ...

成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。2.3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。2.4财务会计人员调换工作时，按会计法规定办理交接手续。原 谁回收的原则，损失者或已采取各种必要措施确实无法收回的坏账损失，由当事人按责任赔偿相应损失后及时处理账务。3.4.3 收回的账款要及时上交财务部门， ...

凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成 听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。5．擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。6．非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由 ...

情形下终止，双方互不负责，但终止方应书面通知另一方：5-1-1 一方当事人主体资格消失，如破产。但进行重组、名称变更或者与第三方合并等在不此列。5- 另一方根据本合同的约定解除本合同。5-1-3 因不可抗力而解除本合同或者双方当事人协商一致解除本合同的。5-1-4 依法律、法规规定的情形而终止。5-2 ...