（2）基本工资、职能工资、交通补助、午餐补助、福利补助的支付日原则上为当月_______日，加班费的支付日原则上为下月_______日。（3）支付日遇一般金融 同时出具基本医疗保险指定医院的病例记录】（2）事假按照缺勤日数于下月扣除相应的基本工资、职能工资以及交通补助与午餐补助及手机补助。【事假在同一 ...

（2）基本工资、职能工资、交通补助、午餐补助、福利补助的支付日原则上为当月_______日，加班费的支付日原则上为下月_______日。（3）支付日遇一般金融 同时出具基本医疗保险指定医院的病例记录】（2）事假按照缺勤日数于下月扣除相应的基本工资、职能工资以及交通补助与午餐补助及手机补助。【事假在同一 ...

（2）基本工资、职能工资、交通补助、午餐补助、福利补助的支付日原则上为当月_______日，加班费的支付日原则上为下月_______日。（3）支付日遇一般金融 同时出具基本医疗保险指定医院的病例记录】（2）事假按照缺勤日数于下月扣除相应的基本工资、职能工资以及交通补助与午餐补助及手机补助。【事假在同一 ...

中心）为经营所需资金，可经总经理的批准，向财务部贷款，利息计算如下：1．各部当月利息，以上月份流动资金账面余额的1％计算（照银行利息变动）。2．各部当年度累积盈余 部，其收人部分当月不予认定。但可转列次月收入计算，其支出部分（包括费用、人工、原料及成本）亦同，但应自当期应得奖金中扣除此项金额，以为罚则 ...

计算。（5）各级奖励率：暂不公布。 级 别 年度进货完成金额 应得奖金 特级 36万元 3600元 A级 60万元 7200元 B级 120万元 16800元 C级 180 ，则每天以0．05％计算，减发年度奖金。3．奖金的发放：于当月货款结算之日从中扣除。 票期 奖励享 票 期 奖励率 1天—10 ...

工资――基准外工资、补休津贴、交通津贴、伙食津贴、调驻津贴、出差津贴）—— 奖金（二）基准内工资第七条 基本工资基本工资的支付依下述3条原则、两项规定 若因业务上需要不得不延长其工作时间，则须依规定支付超时工作津贴。第二十条 缺勤扣除各部门员工应依公司所规定的工作时间上下班，若有违反下列规定者，则须从 ...

：凡超过50天以上者，则每天以0．5%计算，减发年度奖金。3．奖金的发放：于当月货款结算之日从中扣除。第十一条 不动产抵押奖励：1．奖励对象向本公司提供 年__月__日第十三条 其他季节性奖励另行公布。附则第十四条 本奖励办法内奖金发放时须以统一发票或合法收据领取。第十五条 本奖励办法内的特级，限定于 ...

。2．工资对上列各项扣除后，员工所得应以现金形式直接交予本人。第六条 工资计算期间及工资支给日：工资计算期间从前一个月21日开始到当月的20日为止， 从离职日的七日内计算并支付该员工已执行工作任务所应得的薪金。第八条 奖金：兼职员工服务届满1年以上且表现优异者，经部门主管呈报人事部评定为绩效优良的员工 ...

；2．工资对上列各项扣除后，员工所得应以现金形式直接交予本人。第五条 工资计算期间及工资支给日工资计算期间从前一个月21日开始到当月的加日为止，并以 的薪金（申请离职日若恰逢薪金支给日，则于当日计算并支付）。第七条奖金兼职员工服务届满1年以上且表现优异者，经部门主管呈报人事部评定为绩效优良员工，则可 ...

如需离职者必须提前__个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金；5．未满__个月无特殊原因要离职者，扣除%的押金； ．每月旷工累计达__天；2．拒绝公司指派任务；3．泄露本公司机密；4．当月被投诉__次以上者含__次5．偷盗公司财物者；6．私自收取客户费用；十三 ...