部门经理、分部经理）的薪金、社会保险、福利、差旅费等的标准，由董事会决定。执行经理由董事会个别地与其签订书面雇用合同。部门和分部经理以及其余外籍职工 领导所有有关组织制度和____________中心的各项工作。－－制定组织方法、标准和程序。－－制定组织机构和职责范围。－－领导公司内外的文件收发和一般 ...

职权：（一）负责召集股东大会，并向大会报告工作；（二）执行股东大会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算 和勤勉的义务。第131条 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第七章 监事会第一节 监事第132条 ...

部门经理、分部经理）的薪金、社会保险、福利、差旅费等的标准，由董事会决定。执行经理由董事会个别地与其签订书面雇用合同。部门和分部经理以及其余外籍职工 领导所有有关组织制度和_________中心的各项工作。13．2制定组织方法、标准和程序。13．3制定组织机构和职责范围。13．4领导公司内外的文件收发 ...

解决和适用法律22）合同文件和文字23）合同有效期及修改24）通知附件：会计程序 前言________（以下简称甲方）是按照中华人民共和国法律组织并建立的独立法人。其 的提取比例应由董事长决定。8．3总经理在财政年度结束后的2个月内准备出利润分配方案并将方案提交董事会审查、批准并贯彻执行。 第九条帐户 ...

违约责任21）争议的解决和适用法律22）合同有效期及修改24）通知附件 会计程序 前言__________（以下简称甲方）是按照中华人民共和国法律组织并建立的独立法人。 的提取比例应由董事长决定。8．3 总经理在财政年度结算后的2个月内准备出利润分配方案并将方案提交董事会审查，批准并贯彻执行。 第九条 ...

。5．坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。党委委员必须无条件执行党委会议集体做出的决定，保留个人不同的意见，在自己分管的工作中发挥主观能动作用， 工作计划，部署安排日常行政工作；4．酝酿需要提交院长办公会议讨论决定的事项。第十七条 议事程序：1．行政办公会议的议题经分管领导同意，由有关行政部门提前 ...

以及专利没有覆盖的但通过乙方和／或______国际公司传送的注释、图纸、说明书和工作程序所传达的技术信息。双方将尽最大努力使专有技术不泄露给分包商和／或 为四（4）年，经原提名方要求、董事会批准后可连任。管理委员会负责执行董事会的决定，组织和领导合营公司日常经营管理工作。合营公司的银行经营和工地帐户由 ...

合资经营公司甲乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，决定在中国境内建立合资经营________钻头的有限责任公司（以下简称合营公司）。2． 中第十七条所述情况时，本协议中任何一方均可暂停执行其义务。 附件三 会计程序 目录1）总则2）投入资本的核算3）物资管理4）固定资产 ...

决定连任。 第14．02条总经理应对董事会负直接责任。他应执行董事会的各种决定并应组织和领导合营公司的日常工作和管理。副总经理应协助总经理进行工作， 书面同意，可将争议提交中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按其仲裁程序进行仲裁。如果双方不能就在中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行 ...

职权：（一）负责召集股东大会，并向大会报告工作；（二）执行股东大会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案 九十三条 董事会应当确定其运用公司资产所作出的风险投资权限，建立严格的审查和决策程序；重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审，并报股东大会批准。第九十 ...