中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The recruitment，employment，dismissal，wages，labor insurance，welfare，rewards， ...

店址的选择1．加盟店店铺设在乙方处。2．总部依据地理条件和区域性商业结构状况，在所设加盟店地区另设加盟店时，保证不会发生相互竞争关系。 第八条 合同的保证金。此种情况下，加盟店不得要求总部归还保证金。 第二十八条 合同的解除1．加盟店发生如下各项中任何一项行为，总部可以对加盟店规定期限，以书面形式 ...

设计和企业理念，愿意按照以下各条规定，经营由_________公司商标表示的食品零售店。总部以此为条件同意给予加盟店这种营业资格。为此，双方同意下列条款。 第一条 此种情况下，加盟店不得要求总部归还保证金。 第三十三条合同的解除1．加盟店发生如下各项中的任何一项行为，总部可对加盟店规定期限，以书面形式 ...

乙方投资 第五章 董事会 第六章 经营管理机构 第七章 劳动管理 第八章 财务会计和审计 第九章 合同的修改、补充、变更与解除 第十章 违约责任及争议的解决 对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知 ...

形象设计和企业理念，愿意按照以下各条规定，经营由A公司商标表示的食品零售店。总部以此为条件同意给予加盟店这种营业资格。为此，双方同意下列条款。 第一条 定义 ，此种情况下，加盟店不得要求总部归还保证金。 第三十三条 合同的解除 1．加盟店发生如下各项中的任何一项行为，总部可对加盟店规定期限，以书面形式 ...

假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等 基层领班、主管报告经理，由经理报告总经理批转人事部。六、处罚（一）处罚条件（1）员工凡犯有下列条规之一，重者扣发薪金______元，轻者进行批评教育。 ...

假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等 基层领班、主管报告经理，由经理报告总经理批转人事部。 六、处罚（一）处罚条件（1）员工凡犯有下列条规之一，重者扣发薪金______元，轻者进行批评教育 ...

条件合格者即转为正式员工。（3）试用期满条件不合格者：或试用期内，公司方或应聘方认为不合格或不宜转正的，即按合同规定解除劳动合同。6．员工招聘程序：（1）凡应聘 薪津，其在公司服务年限中断。9．员工劳动合同期满，不打算再与公司续约的、或公司不打算再与员工续约的，应提前一个月通知另一方。若员工未及时通知 ...

会议的，可出具委托书委托他人出席和表决。第二十二条 召开董事会会议应提前________天（注：至少10天）送达开会通知，并说明会议议程和地点。第二十三条 社会保险、福利待遇，以及辞退、辞职、合同变更、终止和解除合同的条件、违反劳动合同的责任、双方其他约定事项等。劳动合同订立后，报深圳市劳动局备案，并 ...

》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。第十四条财务会计和审计1、合作企业设总会计师和总 并报原审批机关批准，可以提前终止合同或解除合同。第十七条合同转让合作企业的合作一方向第三方或者合作他方转让其全部或部分投资或合作条件，须经以下程序：(1 ...