聊天、嬉闹。三、考勤制度1．各单位当班负责人负责当天的考勤。2．工作人员上班要求提前______分钟到岗，按时下班，不迟到、不早退。3．严格请销假 用完后统一结交，个人无任何理由私自存款或挪做他用，个人因有事，当天确实无法上缴的，不得超过次日同一时间，期间丢失现金自负。6．收费票据在使用前必须 ...

由值班领导报至人力资源部，人力资源部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。 第七条 上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以 部门经理出差由分管副总经理批准；副总经理出差须报经总经理或董事长批准，工作紧急 无法向总经理或董事长请假时，须在总经理办公室备案，到达出差地后应及时与公司 ...

聊天、嬉闹。?三、考勤制度1．各单位当班负责人负责当天的考勤。?2．工作人员上班要求提前______分钟到岗，按时下班，不迟到、不早退。?3．严格请销假 用完后统一结交，个人无任何理由私自存款或挪做他用，个人因有事，当天确实无法上缴的，不得超过次日同一时间，期间丢失现金自负。?6．收费票据在使用前必须 ...

。 如职员请病假超过____天的，则第____天至第____天，公司按职员正常工资的____支付，如职员的病假超过____天以上的，公司则不支付职员工资 的思想原则, 对工作认真负责，勤劳向上，为公司尽心尽责，对客户热情耐心。 职员上班期内不准从事与公司活动无关的任何事情，不准做事马虎和懒惰，对工作要 ...

一）从业员出差为整理资料在其他事业场外将全部工作时间或一部分工作时间从事于工作，而无法算定工作时间时，除公事先指示一定时间外，视作依据八小时制的规定工作时间 工作或怠工，事实确实者。?（九）无故拒绝工作者。?（十）旷职五日以上或上班情形不正常者。?（十一）无故经常迟到、早退或因私事外出者。?（十二） ...

保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率，根据国家有关规定并结合本公司的具体情况，特制定本办法。考勤第二条 考勤内容：1．按公司规定上班时间未到岗者 不能将积累的工作延至新的工作岗位。第七条 因工作需要，员工加班或无法安排休息的人员，须经部门经理批准或人事部核准以补发加班费的形式予以补偿。补偿 ...

调整、维护和保养。3．督促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设备是否完好，娟异常及时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。七、安全第一，消除隐患1． 3．操作过程中难免出现各种纠纷，有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系，如有无法处理或较为严重的事情，及时反馈到厂部解决，切勿在生产现场与其发生冲突， ...

有下列特殊行为之一者，予以公开书面警告 未经许可擅自在企业内推销物品者； 上班时间躲卧休息，擅离岗位，贻误工作者； 因个人过失致发生工作失误，情节 兼营与企业同类业务者； 在企业服务期间受刑事处分者； 一年中记大过满二次功过无法平衡抵消者； 煽动怠工或罢工者； 吸食鸦片或其他毒品者； 散播不利于企业 ...

：3天（十月一日）由于业务需要，公司可临时安排职员于法定的公休日、休假日照常上班。2．一般职员连续工龄满二年时间后，每年可获得探亲假一次，假期为6天， 其资遣当月3倍的工资。15．若因公司亏损、破产或其他意外重大事故导致不能正常经营，资遣费的发给标准依临时董事会研究制定的决定执行。 十一、辞职1．职员 ...