。第五章仓储管理第十七条仓库的租用1．仓库的筛选条件（1）仓库租金比较合理和低廉；（2）仓库仅次于离城郊区界线十公里以内。（3）四十英尺集 2．仓库的租用程序：各区售后储运主管筛选提名_____个以上，报物流货物主管。货物主管考查比较后，拟定仓库租用合同，经物流部经理同意后、报销售后审批。第十八条库内 ...

。第五章仓储管理第十七条仓库的租用1．仓库的筛选条件（1）仓库租金比较合理和低廉；（2）仓库仅次于离城郊区界线十公里以内。（3）四十英尺集 2．仓库的租用程序：各区售后储运主管筛选提名_____个以上，报物流货物主管。货物主管考查比较后，拟定仓库租用合同，经物流部经理同意后、报销售后审批。第十八条库内 ...

及店铺的计划安排。（14）分析店铺经营状况，与公司其他各店相比较，也与市场部对手相比较。（15）听取顾客的意见及批评，无论是好是坏，利用这些资料 一切职责。3．资深售货员职责资深售货员的一般职责与售货员相同，但因资深售货员的经验比较丰富，对市场及商品认识较深，故需要负起指导及提示售货员的基本工作要求， ...

学习认真；②理论素养比较高；③运用理论绩效比较明显；④民主测评合格以上得票率应在60以上；⑤理论考试成绩良好（80—89分）。3．合格等次标准：①学习比较认真；②理论素养基本符合要求；③运用理论绩效一般；④民主测评基本合格以上得票率应在60以上；⑤理论考试成绩合格（60—70分）。4．不合格等次标准 ...

。第五章仓储管理第十七条仓库的租用1．仓库的筛选条件（1）仓库租金比较合理和低廉；（2）仓库仅次于离城郊区界线十公里以内。（3）四十英尺集 2．仓库的租用程序：各区售后储运主管筛选提名_____个以上，报物流货物主管。货物主管考查比较后，拟定仓库租用合同，经物流部经理同意后、报销售后审批。第十八条库内 ...

及店铺的计划安排。 （14）分析店铺经营状况，与公司其他各店相比较，也与市场部对手相比较。 （15）听取顾客的意见及批评，无论是好是坏，利用这些 职责。 3．资深售货员职责 资深售货员的一般职责与售货员相同，但因资深售货员的经验比较丰富，对市场及商品认识较深，故需要负起指导及提示售货员的基本工作要求， ...

时候，一定要有明确指示并做相关提醒，如面料有特殊要求（有无水洗等），辅料比较奇特，印、绣花价格等。所有这一切,都必须详细准确的写到核价资料或者是工艺单 广告样必须提前安排，不能临近再下备样）。 5．齐色样：此项要求的客户比较少,可以灵活掌握。对于HTP的订单，客户要求在工艺单下达后，安排做销售样，而且 ...

顺位、和企业有强务竞争关系者说明 （3）绝对认知度和相对认知度比较说明 （4）比较、认知度差异 4．认知途径 （1）认知信息途径以及企业手段报告 （ 规模了解程度 （2）基本属性的交叉结果报告 6．品牌认知度 （1）品牌形象比较调查 （2）樗的误认情况和误认倾向 7．基本形象 （1）“好感度”、“信赖 ...

经营分析、利润和计划等全面经营的问题。为了使调查卓有成效，可以先设计出一份比较详细的调查单，列出要调查的方面及每个方面的主要问题；并在调查过程中， 这一阶段，为了确定在的问题，往往需要把企业财务方面的实际数据与各种标准进行比较。这些标准有的是同行业的平均水平，有些是国家规定的水平，有些是企业的目标水平 ...

以有竞争力的薪酬聘请优秀人才。企业在确定工资水平时，需要进行薪酬调查，参考市场上的工资水平，有效解决薪酬的对外竞争力问题。公司可以委托比较专业的咨询公司进行这方面的调查或购买相关资料。GloucesterWaalker基于数十年来IT企业人力资源管理经验并不断积累的大量IT人才信息，近期将推出IT各 ...