每月______________日根据工作需要编制下月的办公用品需求计划，由部门主管填写《物品采购申请单》交行政人力资源部。2．行政人力资源部统一汇总、整理各部门的采购申请， 。 七、物品使用1．严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。2．员工离职时应依《物品领用登记表》所领物品一并退回（消耗品除外）。3 ...

可直接到人资部领用，门店员工直接到行政副店长处领用。原则上每人每年领笔不超过四支。4．2．3所有用品在领用时需做好登记，并在《办公用品领用登记表 办公用品的自然报废，由人资部填写《办公用品报废申请单》，报请总经理签核后予以报废。5．6员工所有领用的办公用品在离职时均需收回，不可回收的消耗品（如笔芯、草 ...

可直接到人资部领用，门店员工直接到行政副店长处领用。原则上每人每年领笔不超过四支。4．2．3所有用品在领用时需做好登记，并在《办公用品领用登记表 办公用品的自然报废，由人资部填写《办公用品报废申请单》，报请总经理签核后予以报废。5．6员工所有领用的办公用品在离职时均需收回，不可回收的消耗品（如笔芯、草 ...

提高工作情绪和满意程度，加强员工安全感和归属感。公司原则上不鼓励员工加班，确有加班需要的，由部门主管填写《加班申请单》并经人事部审批，由人事部统计加班费或安排调休（除 旷工期间扣除其双倍应发工资。连续旷工3日及月累计旷工5日者，视作自动离职。第十二条 打卡要求：1．员工正式上班后领取卡牌以计时，迟到、 ...

按公司奖惩条例给予相应的处分。 员工因临时工作需要打长途电话的，须填制《长途电话申请单》，经部门经理初审核，主管领导审批后，递交行政部经理签字后到前台挂拨 可视情况严重，给予记过以上的处分，直至开除。 电话已开通长途直拨功能的员工一经离职，行政部应马上通知前台将该员工的长途直拨功能关闭，同时做好登记。...

的申请应于每月25日由各部门提出“文具用品申请单”（见表24—8）交管理部统一采购，次月1日发放。但管理性文具的领用不受上述时间限制。第八条 每人及每 条 新进人员到职时由各单位提出文具申请单向管理部领用文具，并列入领用卡，人员离职时，应将剩余文具及列管文具一并缴交管理部。第十二条 印刷品（如信纸、 ...