，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和 条件5．1 合营公司支付给乙方的所有技术转让费均按支付的法定日期以合同附件一“章程”的有关规定折算成____币，以____币支付，由____________电汇到 ...

人中国银行________分行合营公司的账户内，并取得凭证。实物出资部分按双方签署的合同附件四作价协议中的规定交付合营公司，合营双方缴付出资额后，经中国注册的 ，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总 ...

原聘用合同期满后终止聘用。五、 办理程序1．合同的签订与续签由各公司人事专职人员负责填写《签订劳动合同审批表》，由所在公司负责人及分管该公司的集团副总 合同签署声明》一份，由职员酚签署后，再提供统一文本的《______房产有限公司劳动合同书》二份，由各单位人事专职人员填写，职员本人签署。声明与合同书应 ...

聘用合同期满后终止聘用。 五、 办理程序1．合同的签订与续签由各公司人事专职人员负责填写《签订劳动合同审批表》，由所在公司负责人及分管该公司的集团副总 合同签署声明》一份，由职员酚签署后，再提供统一文本的《______房产有限公司劳动合同书》二份，由各单位人事专职人员填写，职员本人签署。声明与合同书应 ...

，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工 包销，企业无形中蒙受损失。另一方面，还导致了外方对合营企业的事实控制。七、签订合营合同时，中方不能轻易放弃外销权，而应明示外方包销的期限及中方参与 ...

和管理工作;(2)雇用中国职工，由合营企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月;企业因生产、技术条例 ，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇;但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12.6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工 ...

对合同期满职工进行续签。为签订合同的职工讲解，明确职工和企业劳动关系主体，避免违反劳动合同行为。三、劳动用工及劳动监督1．劳动者工作时间、休息时间为 厂务公开制，增加收入透明度，真实性，调动广大职工积极性。3．社会保险管理学习有关劳动法律法规，掌握有关保险政策，加强社会保险基础工作管理。对帐、卡、本 ...

乙方教育和培训；12．3代办乙方相关运营资格证件；12．4交付乙方本合同标的；12．5依《_________（公司）会计准则——出租汽车燃料补贴》支付燃料补贴； 期满不续订的，自行终止。 第23条劳动合同终止，本合同终止。 第24条双方协商一致，可续订本合同，签订运营变更/续订书。 第7章违约责任 第 ...

拥有的技术知识。合营的任何一方要使用合营公司的技术知识时，须与合营公司签订技术转让协议并履行协议规定的保密条款，合营公司按优惠价格收取技术转让费。 第二 劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...

，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 条例》第七十五条，向中国有关政府部门申请协助。10．6公司将与____________签订销售代表协议。 第十一条银行帐户和外汇安排11．1公司在取得中华 ...