或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以 ，提供技术和设计，如有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，__________方将不分担任何法律责任。（6）负责__________方人员到 ...

或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告 ，提供技术和设计，如有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，_____方将不分担任何法律责任。 （6）负责_____方人员到_____ ...

6、协助合作企业对厂房和其他工程设施的设计和施工;7、协助合作企业在当地招聘中国的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员;8、协助合作企业为外籍工作人员办理 的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。第十四条财务会计和审计1、合作企业设总会计师和 ...

下列各类服务：2．2．1工矿企业工程项目的新建，改建，扩建和技术改造，发展规划设计。2．2．2初步可行性分析2．2．3可行性研究2．2．4项目评价 规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，高级工程技术人员的工资 ...

）协助合作公司对厂房和其他工程设施的设计和施工； （七）协助合作公司在当地招聘中国的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员； （八）协助合作公司为外籍工作 的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章财务会计和审计 第三十一条合作公司设总 ...

控制，以改进共同牌和雷诺士牌质量． 4．1．3 发展共同牌的包装设计． 4．1．4 发展具有国际竞争质量的新产品，具体步骤由董事会决定． 4 “中华人民共和国工会法”成立工会．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动 ...

供应的原料采购，并保证生产过程中不中断。4．负责本项目在设计、实施过程中，以及试、开车整个阶段的技术人员派驻合同工厂的落实工作。5．负责合同工厂生产 或商业资料。2．精心作业，合理分配资源，正确把握市场，努力使合同工厂的效益最大化。3．共同负责劳动生产管理，或经双方商定另外指派。4．共同负责生产中通用 ...

内容：1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、 内部、外部的人员泄露商业秘密信息；4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后， ...

、等价有偿的原则。第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。第五条 除即时清结者外，合同 均采用业务委托的授权方式。第十二条 授权委托事宜由公司法律顾问专门管理，需授权人员在办理登记手续，领取、填写授权委托书，经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。 ...

包括的合同有限公司的房地产经营开发、建设工程、设计、销售、借款、维修、保险等经济方面的合同，不包括劳动合同。5．公司由法律顾问根据总经理的授权，对合同进行动态 室，只有一份正本的，正本存财务，复印件存办公室。3．各有关人员应按合同妥善保管与合同有关的资料，包括与有关的文书、图表、传真件以及合流转单等。 ...