按国家有关工资政策重新核定工资级别。承包经营者在承包期间享受本厂职工的福利待遇，国家规定的各种补贴照发。第十六条 承包经营者在承包期间的收入按本合同规定的 %。第六款 本条第1至5款所指扣减数额和抵补数额，即为承包方违反本条件应缴纳的违约金额数。此项违约金由承包方负责在违约的年度的次年____月底以前 ...

一次，年底结算之前，承包经营者只能按每月________元的标准预支生活费（不含国家规定的补贴）。年底结算以和，承包经营者的个人收入和企、事业法人收入 ________%。 第六款 本条第一至五款所指扣减数额和抵补数额，即为承包方违反本条所应缴纲的违约金额数。此项违约金由承包方负责在违约的年度的次年三 ...

在特许区域内，使用总部经营（制造／销售）_________的特许经营权，按照本合同规定，设立加盟店。本合同所称特许经营权是总部经营（制造／销售）_________的 事项，不得与本合同相抵触或变相增加加盟店的义务。总部的工作指令违反国家法律规定和加盟店区域内的风俗习惯，加盟店有权暂停执行，但应当及时向 ...

总则第一条 本章程依照《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规及地方政府的有关规定，为保障公司股东和债权人的合法权益而制定。本章程是____股份有限公司的最高 终止并进行清算：1．因不可抗力因素致使公司严重受损，无法继续经营；2．违反国家法律法规，危害社会公共利益被依法撤销；3．公司设立的宗旨业以实现 ...

经营机制，保障公司、股东的合法权益，规范公司内部行为，依据中华人民共和国公司法及国家有关法规和政策，制定本章程。第二条 公司依照入股自愿、股权平等、利益共享、 公司股东达不到法定人数；2．公司规定的营业期限届满；3．股东会决定解散；4．因合并或者分立需要解散；5．违反国家法律、法规、危害社会公共利益被 ...

_____天的工资，连续旷工_____天以上或一年内累计旷工超过_____天，视为严重违反集团规章制度行为，集团有权解除劳动合同，并且不支付任何经济补偿金。四、病假 、校区经理同意；3．员工病假期间的工资待遇按照集团相关规定执行；4．员工连续病休，按国家规定计算医疗期；5．员工因公出差期间因病不能返回 ...

_____天的工资，连续旷工_____天以上或一年内累计旷工超过_____天，视为严重违反集团规章制度行为，集团有权解除劳动合同，并且不支付任何经济补偿金。 四、 、校区经理同意； 3．员工病假期间的工资待遇按照集团相关规定执行； 4．员工连续病休，按国家规定计算医疗期； 5．员工因公出差期间因病不能 ...

各项管理规定。（三）其它权利和义务1．国家规定的法定节假日、公司重大公益性活动或其它原因致使甲方关闭经营场所时，乙方应同意并积极配合闭店，费用照缴。 ．利用商铺进行违法活动及故意损坏商铺的。4．严重损坏甲方名誉、利益及严重违反甲方管理制度的。① 经营中不听劝阻，辱骂管理人员的。② 业者与业者之间，业者 ...

的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，给予必要的处分。12．7 行业的；2．从事土地开发及经营房地产的；3．从事资源勘察开发的；4．国家规定限制投资项目的等。5．约定的依据是，基本建设周期和投资回收期的长短、 ...

、维护和故障抢修程序及手段。 第七十五条乙方必须保证从事制水的人员按国家规定经过严格体检，无任何传染疾病。 第七十六条乙方必须建立完整齐全的主要设备 。甲方应确保维护和运营工作尽量减少对供水工程运营的干扰。 第八十三条如果乙方违反其运营维护供水工程的义务，则有关费用和开支必须由乙方承担。甲方有权提取 ...