2．本部决定“_____”商号、商标的使用，主持制订加盟店维持发展的运营方式、制度、规约，以管理统辖全体加盟店。3．加盟店商业机构所有者的加盟店享有平等的权利，并 由本部认定。2．要具备一定限度的经营规模。营业场所面积及售货金额必须符合公司最低标准。3．与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织不得加人。4 ...

的企业管理方法；4．提供与合作公司产品有关的国外技术情报及市场信息；5．对技术人员和职工进行技术培训；6．负责采购需由国外供应的原材料、易损件、 ．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作；4．定期向董事会提出工作报告 ...

的企业管理方法； 4．提供与合作公司产品有关的国外技术情报及市场信息； 5．对技术人员和职工进行技术培训； 6．负责采购需由国外供应的原材料、易损件、 各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订全企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作； 4．定期向董事会提出工作 ...

的企业管理办法； 4．提供与合作公司产品有关的国外技术情报及市场信息； 5．对技术人员和职工进行技术培训； 6．负责采购需由国外供应的原材料、易损件、 各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作； 4．定期向董事会提出工作 ...

岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；3．负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；4．负责组织行政年、季、月度行政后勤 和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；8．负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；9． ...

的统一指挥，执行其工作指令，一切行为向营销部负责；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3．负责公司产品的 ；13．负责对维修人员业绩考评、评价和工作考核；；14．负责维修人员的业务培训工作；15填报材料进消存报表；16定期对维修用材料和工具进行核对；17 ...

部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向质保部负责；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3． 人中的业务水平和工作能力；14．协助做好计质量人中的业务培训，考核和上岗工作；15．协助制定公司ISO9000质量管理标准；16．完成临时交办的其他工作。 ...

服从生产部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向生产部负责；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3． ．协助监督对设备安全使用和考评工作；14．配合人呈部门组织实施员工安全知识教育和培训工作；15．建立和完善公司和安全操作规程；16．建立和完善公司 ...

生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产 11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 12．负责组织拟定 ...

资料的,记过一次；向新进业务人员做不实说明使其对公司组织规定及各项制度产生误解，唆使新进业务员对客户做不如实告知导致纠纷的， 一次，视情节轻重处罚_______元至_______元；其直属主管被连带扣当月直接管理津贴的_______%，部经理被连带扣当月经理津贴的_______%。各级营销员因品质原因 ...