章 细则第八条 事件或事故发生後，第一位目击者要迅速向办公室、总务部报告。延误时间者，视情节按《员工奖惩制度》处理。第九条 办公室接到报告後，立即向总经理报告 及全体当班员工在未接到具体指令前，要坚守岗位，不得擅离职守，部门负责人要在可能的情况下组织正常工作和生産。对不听指挥，擅离职守者，其直接上级可 ...

，打扰您一下，好的，行（切勿说“不”）。第六条 行为规范：1．坚守工作岗位，不要串岗；2．上班时间不看报纸、玩游戏或做其他与工作无关的事情；3．办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静；4．上班时间，不准在办公室化妆；5．接待来访和业务洽谈的客人请在接待室或会议室进行；6．使用接待室和会议室要事先到 ...

11．不断的发现车间问题,对车间实施改善,对车间的工作创新与进步负责． 12．培训与储备车间各岗位管理人员,保证车间在短期及长期的管理人员稳定,对车间的管理队伍稳定性负责． 13．及时了解员工思想善,对员工在生产和生活中合理要求作出妥善处理,保证员工队伍稳定，对员工的一定程度稳定性负责． 14 ...

审批。第十一条 各级财务负责人在集团总部财务部和所在公司领导下工作，具体职责如下：（一）主持财务部门日常工作，保证财务部门岗位责任制的切实执行，组织财会人员 开办费按_______年的期限摊销：其他递延资产接受益期摊销，但最长时间不超过_______年。递延资产摊销期限一经确定，不得随意更改，确需更改 ...

审批。第十一条 各级财务负责人在集团总部财务部和所在公司领导下工作，具体职责如下：（一）主持财务部门日常工作，保证财务部门岗位责任制的切实执行，组织财会人员 开办费按_______年的期限摊销：其他递延资产接受益期摊销，但最长时间不超过_______年。递延资产摊销期限一经确定，不得随意更改，确需更改 ...

适量，给一个改正错误的机会，不随便让一个人下岗，这在就业形势十分严峻的今天尤为可贵，令已犯错误和没犯错误的员工都很感动：人不可能不犯错误，酒店已经 就因为没做好工作发生了员工要自杀的事。本身要自杀的员工不属调资之列，岗位不同，工资当然有差异。但员工不这样看。我们劳动强度差不多，入店时间差不多，为什么只 ...

二）使用计量器具，必须先了解其性能和使用规定，按使用说明书的规定正确使用，严禁违章操作。?（三）任何个人不准在工作岗位上使用无检定合格证或超过检定周期以及经 保养，经常保持清洁。注意防尘、防潮、防撞，存放在安全位置，计量器具严禁与其他工具、杂物堆放。较长时间不用的仪表要定期通电去潮，防止霉变。?（六） ...

。第三条 职称管理工作具体由人事部承办。 第三章 管理原则第四条 凡具备专业技术职称侯选资格者，均可申请职称评审。第五条 对需要职称的岗位，鼓励或要求 职称资格考试，如计算机、会计师、评估师等。第八条 员工的职称评审依国家和当地职称评定时间安排，原则上1年1次。第九条 对成绩优异者，可破格评定职称或 ...

（四）各分公司的“主管拜访日报表”每周传真一次回总公司。其时间同“业务员拜访日报表”。 （五）营业部经理和总经理批阅后，转送有关部门处理相关事宜。 销售目标（一）每月 应尽量利用店 较不忙时，彼此轮流。要离开自己的岗位时，应向其它人员交待清楚后再离去。 （三）在工作上，有时候有的人会很忙，有的人却很闲 ...

部长领导计划财务部的工作，在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。计划财务部部长的主要职责是：1．主持计划财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实 经董事会批准后方可行。第29条 长期借款的利息支出，应根据使用单位用款时间计算利息。第30条 公司以单价2000元以上、使用年限1年以上的资产为 ...