；6． 负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理现代化；7． 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统 ． 加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训；10．负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、 ...

；3、负责自制编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案）、信息开发、企业管理等项工作计划，组织对计划完成情况的考核工作；4、负责组织公司 公司整体CI形象策划管理工作;13、负责组织对公司计划\统计\企管\计算机人员的业务培训;14、有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;15、 ...

决定》和《________省禁毒条例》的有关规定，防止易制毒化学品流入非法渠道，结合企业实际，特制定本制度。4．1生产、经营、运输、储存易制毒化学品，必须 易制毒化学品联络员、仓管员、使用人员进行政审，定期对上述人员进行教育和培训。4．3每次购买易制毒化学品，均由联络员携带东阳市易制毒化学品购用申请表 ...

重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。6．负责安全培训、教育和考核工作。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。7．定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。8．组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验， ...

制均须报总裁批准，由行政部凭公司介绍信统一到公安机关办理刻制手续。2．下属企业和部门根据实际需要申请刻制内部或对外用章，但须经总裁批准。3．各 应及时退回或设法转移。 六、名片管理1．公司名片格式统一化，由公司行政部依据企业形象规划并联系印刷业务。2．印制名片申请者填写名片印刷申请单，经部门领导签字后 ...

，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3．负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。4．领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业 ，打造优秀的、团结的管理团队。以身作则，关心员工，增强酒店凝聚力。10．指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量。11． ...

的过节费和其他实物形式的收入。（9）四项统筹包括住房基金、医疗保险、养老保险和失业保险。企业与员工各承担一部分。具体数额参见国家有关规定和 工资+绩效工资）／_____3．待岗员工只发放固定工资中的基本工资部分。4．公司脱产培训员工，每月发放其固定工资和绩效工资。绩效工资考核系数根据外派时间长短决定。 ...

调查。3．3安全环保办参与事故调查；制定、修订本制度，协助行政部组织员工学习、培训并熟悉本制度；建立事故档案，综合统计各类事故。3．4员工代表在事故的调查 劳动和工作过程中，发生的人身伤害、急性中毒等事故，具体认定如下a）员工在企业生产活动场所涉及到的区域，由于生产存在的危险因素的影响而发生伤亡；b） ...

履行各自的安全环保职责，对本岗位的安全环保负直接责任。2．针对石油石化企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、有毒有害”的行业特点，认真学习并执行安全动火、 、施工和工作纪律。否则禁止进入施工现场。4．特种作业人员必须经过安全技术培训、考核取证，必须持证上岗操作。新上岗、换岗人员必须进行三级安全教育。5 ...

引言随着社会信息化水平的不断提高，信息行业急速膨胀，信息企业快速成长，随之带来的信息市场竞争激烈，企业为了求生存，满足客户要求则成为各行各业的首要责任。 大部分都没有从事过面向对象的设计且项目进对紧迫，这样没有多余的时间来培训小组成员来掌握面向对象的设计方法，尽管众所周知面向对象设计方法的优势，我们 ...