，并受中华人民共和国法律的管辖和保护。 第二章 注册资本6．合营企业为有限责任公司，各方的经济责任以注册资本为限，并按资本比例分配利润，分担风险及亏损。 、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。（6）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生产等安排。（7）负责向所在地的环境卫生管理部门申请许可证 ...

和规则，并受中华人民共和国法律的管辖和保护。 注册资本 6．合营企业为有限责任公司，各方的经济责任以注册资本为限，并按资本比例分配利润，分担风险及亏损。 、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。 （6）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。 （7）负责向所在地的环境卫生管理部门申请 ...

项目的财务管理办法。一、财务人员应认真按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。二、财务账目应按每个单位工程 项目部三人审签）独立核算；每月月底向公司汇报盈余情况，本项目部管理人员监督。二十一、项目经理在月底月会前、安排专人结算当月：人工费、材料费、钢化租赁费 ...

，需以部门或班组为单位组织加班”。部门经理起草加班报告（写明计划完成工作量及人员安排）→报总经理核准；4．3加班申请单的管理4．3．1每月_______日前由各部门 休的管理4．4．1属法定节假日因工作需要加班的，按公司规定计发加班补贴；4．4．2休息日或延时加班的，一般安排补休而不计发加班补贴；4． ...

责任制。具体内容如下。 一、营业部经理，负责营业部各项业务工作在合法合规的条件下开展工作，合理安排本部员工的工作分工，做到分工明确，责任清楚，奖罚分明。具体工作包括 。多与客户沟通，挖掘客户需求，及时发现问题向领导反映。具体工作包括：1．储蓄业务；2．公司业务；3．国债业务；4．外币业务；5．同城提出 ...

负责人共同研讨，经同意并签字后更改。第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的 、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心 ...

项目的财务管理办法。 一、财务人员应认真按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。 二、财务账目应按每个单位工程 三人审签）独立核算；每月月底向公司汇报盈余情况，本项目部管理人员监督。 二十一、项目经理在月底月会前、安排专人结算当月：人工费、材料费、钢化租赁费 ...

，竞聘显活力的效果。 第二条用工申请程序1．出现用工需求的部门根据业务发展、工作需要和人员使用状况，填写《用工申请表》（见附件1），提出用人要求，并报总 一年的，须经部门负责人同意后方能参加应聘；在公司工作满一年以上的，可以直接参加应聘，但必须服从组织的安排。 第五条全部应聘文件、表格、原始评分记录等 ...

条 银行名称及地址 银行名称： 中文：__________________银行 英文：______________________ 银行地址：__________________ 第三条 组织形式 银行为有限责任公司。订约四方对银行的责任以各自认缴的出资额为限。 第四条 银行宗旨 银行经营商业银行及 ...

承包合同 本合同经下述双方签署：1．________市________（单位，以下简称甲方）；代表人：________2．________建筑工程承包公司海外工程部（以下简称乙方）；经理____ 先生（____ 年____月____日由________建筑工程承包公司授权）出生地：________（ ...