秘密，更不准出卖公司的秘密。第四条 公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：1.公司经营发展决策 条 非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。第八条 记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。第九条 ...

。第三十一条 差旅费及各种补助单（包括领款单），由部门经理签字，会计审核时间、天数无误并报送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款，办理会计核算手续。第三十 。第三十八条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。（一）违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；（二）拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、文件资料的 ...

后，方可在财务部借支现金进货。借支时必须在借据上注明进货品种金额和结账时间。剩余现金必须当天归还财务部。货物到达时，马上办理入库手续，并在入库后 ，逾期按每天5%比例收取滞纳金。2、备用金借支。备用金是公司特许特定人员因指定工作需要而长期持有的一定限额现金。备用金须单独存放，专款专用，备用金按出纳现金 ...

“顾客第一”的观念，经常开展各种形式的客户意见调查活动，调查结果作为售后服务和生产厂家改进工作的重要依据，不断改进服务措施，提高服务质量。4．4维修服务细则4．4 保管。（2）及时向相关部门如实反映各种情况。（3）严格执行公司的售后服务管理制度。4．5．3应急方案（1）如在维修过程中由于配件的不足而不 ...

，超过_____天要出具医院开具的假条。员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。 ，须考虑部门工作的安排，并应提前__________周申请，经主管同意。员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单（参见加班制度）。 ...

本区各分行员工着装，仪表仪容进行检查，组织学习公司企业文化，负责规章制度的培训工作，要求各部门严格遵守业务运作程序，加强业务素质，提高管理水平。 4、协助 安排，但每天上班工作时间不得少于8小时，下班前必须安排好各项工作后方可离开。 2、积极配合公司人力行政部各项工作，严格执行考勤管理制度，如所辖区经 ...

为提高服务质量，更好地配合临床工作，特定制度如下 （一）根据临床需要，按时、按擀、按要求供给。（二）新入院病人和急诊病人作到随到随煎。（三）煎 浸泡半小时，特殊处理者按规定执行。（四）药材必须煎煮二遍，按药材的性质，掌握煎煮时间，需灌服或外用特殊处理者，遵医嘱执行。（五）认真执行先煎、后入、烊化、包 ...

管理制度。望全体同仁遵守执行。 一、会议类别1．主任碰头会，每周一至五早________2．各个营业小组早会，每周一至五早________全体人员参加；写工作 会议中要求尊重、配合主持人，积极参与讨论。 五、主任会议特别规定1．时间每周五夕会后。2．迟到、早退罚款________元（以签到表为准）3． ...

严格考勤，对无故不参加组织生活的进行批评教育；2．严格党员组织关系接转制度，凡因工作调动必须由党员本人办理组织关系转移手续。3．各基层党组织应建立健全党员 ，领导班子成员是否做到了清政廉洁，不谋私利。 第三条会议制度一、党委会每季召开一次，时间原则上安排在每季第一月第一周星期一上午，会前由政工部收集 ...

检查时应有医师、护士护送，或由Ｂ超检查人员到床边进行检查。3．需预约时间进行的检查应详细交待注意事项，发现有传染病患者，应排于最后检查，检查完毕应对 科室的整洁；严格遵守操作规程，离开机器时应切断电源；认真执行医疗设备、器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对设备进行调试和检测。 五、建立检查记录 ...