。为了维护和明确双方的合法权益，特制订本合同。 第二条甲方义务与权利1．甲方为乙方提供技术、设备、店面装修方案、售后支持及常年有偿提供配套耗材。2．为乙方培训技术人员至少一名或提供技术光盘、软件、制作图库素材、营销方案等资料以供乙方开业前的学习，增强业务能力。3．负责品牌宣传 ...

：______________。4．连锁加盟店经营形式：在甲方的协助下乙方自主经营，甲方提供技术、管理等支持（具体事宜由双方协商）。 二、合作方式甲方向乙方提供 法规和法律条款，其中包括涉及商业执照、雇用、公共安全与劳动关系、工人资料、消费者保护等所有法律与条款。4．通告如发生涉及特许加盟店的诉讼， ...

相关的权属证书、批件、财务报表、资产清单、经济法律文书、文秘人事档案、建筑工程图表、技术资产等文件资料编制《财产交割单》移交给乙方，由乙方核验查收并签字盖章。 2．甲方对其提供的上述表册资料的完整性、真实性以及所提供表册与对应的转让标的一致性负责，并承担因隐瞒、虚报所引起的一切 ...

设备-设备 -待摊基建费用支出-其他（一次性费用） -客户单位（与客户签有合同） 更改工程——工程名称-技术改造-客户单位 -装饰装修-客户单位 -待摊基建费用支出-其他（一次性费用） -客户单位（与客户签有合同 ...

秘密事项；3）专有技术及公司开发的项目及经营的网络信息等；4）业务的合作条件、贸易条件和招投标项目的标底；5）重要的合同、客户资料和贸易渠道；6 或者科技奖励，应事先取得公司的同意。 6．未经批准，不准复印、摘抄机密文件、资料；记录有公司机密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管，如有遗失，必须立即报告并 ...

副总/总监 30% 本人 10%第四十四条 员工考评流程1．综合部收集、汇总相关记录、资料并提供给各考评人。2．考评人填写《员工绩效考评表》。3．综合部 工作量、工作质量与效果、工作时效性等。第四十六条 如员工在考评期内在技术创新、管理创新、维护公司信誉等方面有特殊贡献者，可视具体情况经直接主管推荐， ...

筹资能力；11．投资的外部环境及社会法律约束。凡合作投资项目在人事、资金、技术、管理、生产、销售、原料等方面无控制权的，原则上不予考虑。由公司进行 公司公司递交被投资企业资产及经营情况的书面报告，年度应随附董事会及股东大会相关资料。因故无委派人员的，由公司投资部代表公司按上述要求进行必要的跟踪管理。第 ...

。2．生产计划的说明。对产量及生产能力运用计划、质量计划、新产品或新技术的研究开发计划、机械修护计划、机械淘汰以及扩建计划、人员合理化计划、成本 。10．产销配合计划。由总经理办公室及生产管理中心根据营业部门及生产部门提供的资料、综合市场环境、生产状况、产成品存货水平及成本利润等因素，加以协调而编制。 ...

流程 一、执行公司证照申办流程 成立公司或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人 资料收发、复印、传真、打印管理 各类文件资料收发、复印、传真、打印均需在登记薄上作好详细登记、记录，及时将各类信息（通知、文件）进行 ...

以及近期体检报告和免冠近照4张，并亲笔填写《员工登记表》和对公司制度的认定书。上述资料不齐者，不予办理入职手续，确因特殊原因需延迟提交者，报公司领导批准后， 聘用的新进人员，均应从入职之日起试用，试用期一般为3个月，但对于技术、业务等比较特别的岗位，可根据具体岗位情况，适当的延长试用期时间到6个月。如 ...