职责1．公司厂区的清洁绿化，厂区马路、生活区域、办公楼的公共卫生管理工作，由行政人事部后勤主管负责。2．负责制定清洁绿化、公共卫生的各项管理制度。3． 。 二、清洁绿化工人岗位职责1．按时上下班，吃苦耐劳，积极上进。2．负责公司办公楼走廊、楼梯、卫生间的清洁，保证每天清扫两遍以上；负责各办公室地面清扫 ...

按照下列规定办理：1．病假：因病可持医院证明请病假，病假期间薪资标准参照薪资制度。2．事假：因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过十四天， 因工受伤可请工伤假，视同出勤，假期依实际需要确定。8．年休假、探亲假：公司每年春节期间统一安排休假，假期不少于_______天（根据当年实际情况而定），假期待遇 ...

第一条目的为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条适用适用于________公司全体员工 第三条责任：各部门主管、经理 第四条程序内容公司 高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。第五条加班申请及记录1． ...

意见》，不断提高全体员工队伍的思想政治素质，规范思想政治工作，特制定以下工作制度。 一、各党支部负责定期组织员工开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、 思想政治教育工作的领导，实行一级抓一级、一级带一级、一级管一级的责任。公司党委主要负责人负责抓党委班子其他成员的思想政治工作；党委副书记负责抓好各部门 ...

干部队伍四化和德才兼备的原则，负责党政领导班子的思想作风建设，会同有关方面和部门做好公司管理人员日常教育、培养、考察、调配工作。4．4支持股东会，董事会，监事会 和监督，做好群众工作。4．14定期或及时向上级党组织请示汇报工作。 5．工作制度与方式5．1公司党委根据上级党委的指示精神和计划，以及本公司 ...

基本精神，组织原则，管理方式，资产划分及酬金分配等基本事项。第二条本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作益加勤奋，俾使全体股东获得更 公司所属单位人员，均依本准则制订各项业务之执行标准。 □组织原则第五条本公司所属单位依产品类别分成若干企业部，以企业部为单独盈利之利润中心。依董事会 ...

使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护公司利益，特制订本管理制度。 一、公章的刻制、启用公章的刻制1．公司印章的刻制均须报总经理批准，由 方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。2．公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权 ...

，每次处罚司机_______元。4．凡指定专职司机的车辆，任何用车业务必须由公司专职司机驾驶，如查获有他人驾驶者，行政人事部除将对值班司机罚款500元外 根据车况，每年核定一次。②维修：定点维修，公司统一定期与车行结算，所有维修活动实行严格审批制度，先审批后维修，_______元以下由行政人事部审批， ...

9高技能人才享受本单位中级或高级专业技术人员相应的工资和福利待遇，实行津贴制度的，每月任职津贴标准技师不低于_______元、高级技师不低于_______元；实行岗 的岗位系数不低于高级专业技术人员的最低档。5．10高技能人才实行津贴制度的，提前离岗时仍在职者其享受的津贴应作为计算提前离岗待遇的基数。 ...

管理程序，使销售部管理工作有所遵循，特制定本制度。 2．适用范围________服装公司销售部全体员工。 3．职责销售部负责制度的制定、执行。 4．内容4．1 公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现。4．10销售部员工之间要团结合作，互相信任，互相 ...