墨盒等）以及其它特殊物品（柜、台、凳、特殊文具等）。1．2 本标准适用于股份公司本部，股份公司下属全资、控股公司可参照执行。2．职责2．1 秘书室负责 于每季度最后月份20日前，各单位根据人力资源部核定的管理人员和非管理人员人数，按实际需要，本着节约原则，在定额范围内制定本单位《办公用品领用计划》一式 ...

具体写明） 第四章生产经营目的、范围和规模 第六条甲、乙方合作经营的目的是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的 ，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。 第三十条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》 ...

保持紧密联系，直接受行政人事部经理指派任务并协助行政人事部经理处理行政人事部的日常事务。职责范围1．与各部门保持良好沟通，加强合作。2．协助行政人事部经理 ．负责接待或替执行总经理接待来访人员。15．负责大型会议的筹备工作。16．根据工作程序，制订内部适用的表格，以统一记录，加快效率。17．负责跟催办 ...

物品由门诊和临床科室做好计划，由供应室收旧补新定时送各科室。2．凡不属供应器材范围的临时或急诊用物，由科室自借自还。如需特殊器材，应事先通知供应室准备。3 大致相同时，再将橡皮类物品放入容器内，加沸后煮10分钟进行消毒处理。5．适用浸泡的刀、剪、膀胱镜、肠线等必须先洗刷，再浸泡，并注意定期更换消毒液。...

保持紧密联系，直接受行政人事部经理指派任务并协助行政人事部经理处理行政人事部的日常事务。职责范围1．与各部门保持良好沟通，加强合作。2．协助行政人事部经理 ．负责接待或替执行总经理接待来访人员。15．负责大型会议的筹备工作。16．根据工作程序，制订内部适用的表格，以统一记录，加快效率。17．负责跟催办 ...

一、范围 1．本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。 2．本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。 二、总则 文明生产是正确协调生产过程中人 活动中，做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧密配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。 （二）开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。 1．不用的 ...

，确保公司各项工作高效运转，特制定本规定。一、本规定适用于公司所有证照的管理。包括总公司和下属公司的法人营业执照、行业经营许可证、企业代码证、税务登记证、 责任。 四、各部门如需使用证照必须经主管领导或办公室主任同意批准，说明使用范围和使用时间，办理使用登记手续后，方可携带外出，使用完毕后，用件人和 ...

地计量时，确认收入实现。利息收入按他人使用公司现金的时间和适用利率计算确定，使用费收入按有关合同或协议规定的收费时间和方法计算确定。第五十条 利润是指公司在 及相关合同、协议约定支付工程款；支付时应由项目负责人申请，主管经理在预算核定的范围内签批。第七十五条 公司资金一律不得外借，如特殊情况必须借款的 ...

，使出入厂人员、车辆、物品管理有序，维护公司利益，特制定本规定。第二条 本规定适用於所有进出厂人员、车辆及物品。第二章 人员出入管理第三条 公司员工（一）特殊 入厂。经行管总监批准者不在此限，但须严加管制，不得逾越指定准许摄影的范围。第十条 本制度由总务部制订并负责解释，经总经理批准後施行，修改时亦同 ...

的信息服务，特制定本办法。第二条本办法所指“政务信息工作”范围包括公司对重要政务信息的收集、分析、整理和发布工作；公司内部政务信息报送和交流工作；公司 信息稿费按得分计算，______分______元。第八章附则第十五条本办法适用于合肥供电公司各单位，由公司办公室负责解释，并根据实际情况适时修订。第 ...