。 2．13 签定本合同时，乙方需缴纳______元做为售后服务保证金，本合同终止三个月后，若无退换货及顾客投诉现象，甲方无息返还。如出现质量问题则 人员的工薪、保险、福利等费用由乙方承担。乙方应与其销售人员（营业员）签定劳动合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3．13 乙方销售 ...

肆份，由丙方保管，必要时及时交甲方处理。 四、乙方承诺在____年____月___日支付甲方三个月收益_____________元整，并保证在_____年_____ 合同行使过程中所承担的责任及为保证甲、乙双方顺利完成合同所对应付出的劳动，在遵循风险和收益相结合及按劳取酬原则的基础上，本着坚持服务第一 ...

需报停，必须甲方同意批准方可。 4．甲方为乙方代办车辆保险、司乘人员保险、第三责任保险（保险额为________元整），旅客安全保险费，费用由乙方承担。 5． ，若继续拖欠逾三个月者，甲方有权采取措施收回________证件等，直至扣留车辆。 7．该车辆未经甲方同意，不得转包他人，车辆的劳动业务由乙方 ...

机构批准的情况下，将该条件的最后期限延长另外三（3）个月，则任何一方应有权通过向其他方送达一份终止通知而终止本合同，在这种情况下任何一方均无权 中国劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被解雇 ...

机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 之日起算。17．2如经双方书面同意延长公司的合营期限，公司将在合营期满前____个月向中华人民共和国对外经济贸易部报送由合营双方授权代表签署的延长合营 ...

，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整 日起算。17．2 如经双方书面同意延长公司的合营期限，公司将在合营期满前_________个月向中华人民共和国对外经济贸易部报送由合营双方授权代表签署的 延长 ...

培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的 届时将另行商定。15．3当期限届满前_________个月，双方同意终止合同之外，按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》规定，经政府有关部门批准合营 ...

，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇;但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12.6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工， 出。第十五条协议的生效和合资期限15.1本合同经中华人民共和国主管部门批准后，合营企业收到批准书后的1个月内应向工商行政管理局办理登记手续，领取 ...

,无性别、地域、户口等区别。2．1．2 新员工聘用设有三个月的试用期，销售人员的试用期为六个月。如果员工的工作表现不能令上司满意，被证明不符合 和公司的人事政策，本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证双方在聘用过程中的权利的义务。劳动合同期限：分为有固定期限劳动合同（期限至少为一年）和无固定 ...

），户口在外省市的时限二个月。新聘员工如不能在规定期限内将人事关系转入本公司者，一律视为不能来本公司工作，公司有权终止《劳动合同》（特殊情况，经总经理批准 在3天以内者，可请公假。第四十六条 其它情况一、经公司同意，脱产学习三个月（含）以上的，自上学之日起，岗位等级工资按岗位等级工资基数的70%发给并 ...