、考勤管理规定1．所有员工应自觉遵守上下班时间，并严格遵守上下班打卡程序，按值班表规定班次上班，如需调班，须填报“调班申请表”，提前四十八小时向部门经理申请 拔打架或煸动、参与公司内的吵架事件或在宿舍酗酒殴斗滋事；2．12教唆他人或代人打工咭；2．13未经许可，在员工报告板或公司其它地方张贴、更改、取 ...

并缴验下列书件：? 1．保证书。?2．公立医院或劳保指定医院的体格检查表。?3．个人资料表。?4．身份证及户口名簿。?5．最近2寸半身正面照片三张。? 方得离开岗位，否则以旷工论，但因突发事件或急病不及先行请假者，应利用电话、邮信、电报或其他方法，尽可能迅速报告。?1．连续请假未满三日者，报请主管核准 ...

的头三个月内，由总经理组织编制上一年度的财务决算包括负债表、损益计算表、纳税报告和利润分配方案，交董事会审查通过。 第十四条 合营期限 合营公司的合营 将事故情况及协议不能履行，部分不能履行或延期履行的理由和有关政府部门证明上述事件发生的证明，双方按事故对履行合同的影响程度，协商决定继续履行合同或处理 ...

进入办公室。?（四）随时注意学员上课之反应与意见，以报告上级。?（五）禁止旁听。?（六）预防火灾及其他危险事件。?加班第三十五条 由于业务上之需要，需于 应严守秘密，并不得徇私、舞弊、遗漏或错误，违者分别惩处。?第八十四条 考绩表如附表。?第八十五条 职员有下列情形之一者，其考绩不得列为优等。?（一） ...

降低成本或增加收入可明确计算其价值者；（5）对天灾、人祸或有害于公司利益的事件，能奋勇救护或预先防止，使公司免受损失有事实为证者；以上奖金之数额，可视实际 。如因文字表达困难或其他原因，不便以书面说明而须以口头报告者，可先以简略报告述明理由，投入意见箱内，等高级主管人员拆阅后，再定期约见。 第六十五 ...

事务所。第五十六条 董事会发布召开股东大会的会议通知后，除有不可抗力或者其它意外事件等原因，董事会不得变更股东大会召开的时间。因特殊原因必须延期召开股东大会的， 财务报告以及进行中期利润分配的中期财务报告，包括下列内容：（1）资产负债表；（2）利润表；（3）利润分配表；（4）现金流量表；（5）会计报表 ...

费用。第五十一条 股东大会召开的会议通知发出后，除有不可抗力或者其他意外事件等原因，董事会不得变更股东大会召开的时间；因不可抗力确需变更股东大会召开时间的 财务报告以及进行中期利润分配的中期财务报告，包括下列内容：（1）资产负债表；（2）利润表；（3）利润分配表；（4）财务状况变动表（或现金流量表） ...

、热情、友善、耐心、平等”的服务方针，认真听取，在相关规范记录本上详细记录投诉事件的发生时间、地点、被投诉人及被投诉部门、发生经过、住户的要求等；适时表示 汇总走回访记录，并进行统计、分析，对类似问题出现较多的，写成统计分析报告，以书面形式经客户服务中心主管审核后，报管理处主任。6、社区文化活动（1 ...

本工程而引起的有关对公路或桥梁的损坏和伤害的任何索赔要求。应当立即将此报告工程师，其后，雇主应就此项索赔要求、谈判解决办法、并支付一切应付款项，并 或者在维护期间，对于或有关本工程或其中任何一部分发生任何意外事故或失败或其他事件，如有任何补救或其他工作或修理是工程师或工程师的代表认为为了安全所紧急必需 ...

。营销营业所查核办法（一）业绩进度。并由营业所主管报告本月业绩展望。 （二）巡回路线表。 （三）业务员拜访日报表。 （四）客户资料卡。 （五）库存 让室内有尘埃，地板脏污，另外器具及备品也必须随时留心整理。 （七）在客人有紧急事件，同时也不妨碍店 的业务的情况下，可将电话借给客人使用，这时仍不要忘记以 ...