一级，并享受新级别的代理进货价格，下一季度的回款任务指标按新级别的标准考核。*若乙方为一级代理，在完成季度考核指标的情况下，继续保持该级别的代理价格及 方发来的违约通知后十个工作日内仍未实际履约者，利益受损方可无条件终止本协议及代理关系，并向本协议签约地所在地法院提起诉讼以解决纠纷。 12．生效和终止 ...

2．培训方法和要求 2．1合营公司应负责对选派的培训人员认真考核，必须具有一定的技术水平，分期分批派往指定的培训地点。乙方应按专业项目，指定能胜任的 的指导、示范等。 乙方派遣的人员应是乙方厂内能胜任工作的技术人员，并在规定的期限内圆满地完成支援任务，乙方派遣人员的旅途费用及报酬由乙方支付。 在技术 ...

，国家、集体和个人三者利益的关系。 第四条 体育事业单位财务管理的主要任务是：合理编制单位预算；依法组织收入，合理安排支出；建立健全财务制度,加强经济核算, 业务部门为组织和管理体育场、馆经营、竞技体育表演、体育商业比赛、体育技术培训、体育宣传品制作和非独立核算生产经营活动所发生的费用。间接费用按一定 ...

年利润总额按中华人民共和国《中外合资经营企业所得税法》规定缴纳所得税后，应扣除一定比例的储备资金，企业发展资金，职工奖励及福利基金。有关三项基金的具体 中国政府或地方当局所要求的任何批准许可证，以开展公司的业务和扩展业务。（6）帮助在中国境内为公司工作的__________方的雇员办理多次签证，并安排 ...

职工工资标准和奖惩 （20）双方的责任 （21）审批及注册 （22）合营期限 （23）不可抗力 （24）保密 （25）争端 （26）文本和通知 （27） 中国政府或地方当局所要求的任何批准许可证，以开展公司的业务和扩展业务。 （6）帮助在中国境内为公司工作的__________方的雇员办理多次签证，并 ...

形象；2．自觉执行公司的各项决定，维护公司利益；3．努力完成公司交给的任务；4．协助上一级领导的工作；5．不得假公济私和有损害公司的行为。第二十四条 本 岗位等级工资为准。（三）新进员工在试用期间的岗位等级工资按以下标准发给（以正式录用为准）：1．试用期限由员工签订的劳动合同决定；2．新参加工作的应届 ...

形象；2．自觉执行公司的各项决定，维护公司利益；3．努力完成公司交给的任务；4．协助上一级领导的工作；5．不得假公济私和有损害公司的行为。第二十四条 本 岗位等级工资为准。（三）新进员工在试用期间的岗位等级工资按以下标准发给（以正式录用为准）：1．试用期限由员工签订的劳动合同决定；2．新参加工作的应届 ...

，负责向董事会和总裁、执行副总裁报告，并组织领导银行在国内办理的日常业务工作。根据上述任务，总经理有权处理下列事项：1．代表银行对外接洽业务。2．谈判及签署 委员会可以代表合资公司起诉或应诉。 第三十八条1．合资公司在合资期限终了或解散时，以其总资产对债务负担责任。2．资产进行转让或处理时，外汇资产要 ...

对董事会负责，执行董事会的各项决议，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助 规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条公司的合作期限为________年，自营业执照签发之日 ...

尚未撤销者。?7．无法胜任所担任工作者。?第六条 新进职员经核准雇用后，应于期限内亲至本公司人事室办理报到手续，并缴验下列书件：? 1．保证书。?2．公立 晋级。?第四十一条 有下列事迹之一者，得予嘉奖：?1．品行端正，工作努力，能适时完成任务者。?2．拾物不昧（价值200元以上）者。?3．热心服务， ...