3．5．1注册资本的增加，转让均经董事会讨论通过，并报原审批机关办理登记手续。3．5．2合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经合营另一方 福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理 ...

）企业向外报送的会计报表的具体格式和编制说明，由本制度规定；企业内部管理需要的会计报表由企业自行规定。企业会计报表应按月或按年报送当地财税机关、开户银行、主管 会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应注明：企业名称、地址、开业年份、报表所属年度、月份、送出日期等，并由企业领导、总 ...

的会计师验资，由会计师事务所出具验资报告书。验资报告书的主要内容是：出资者名称、出资内容，出资日期、发给验资报告书日期等。第十四条 公司在经营期 及有关规定，缴纳个人所得税。第四十条 公司的财务会计按照《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》办理。第四十一条 公司会计年度采用公历年制，从公历每年一月 ...

如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后向工商行政管理局办理变更登记。 第五章董事会 5．1董事会的组成 自本合同批准之日起，应在一个 ．1一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员 ...

》等有关法规和行业管理规定，经全体合伙人共同商定签订本协议。 第二条企业名称：_________工程造价咨询联合事务所（需符合资质管理部门的规定）。企业地址：___________________________，邮编：____________，电话：____________。 第三条经营范围（一 ...

负责完成以下各项事务甲方责任：1．办理为设立合资企业向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；2．按第十、十一、十二条规定 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会组织 ...

一）甲方的义务：1．办理为设立合资公司向中国有关主管部门申请批谁、登记注册、领取营业执照等事宜；2．向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续； 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会 ...

_________。2、_________国(或地区)_________公司(以下简称外方)在_________国(或地区)登记注册，其法定地址在_________。法定代表：姓名_________职务_________国籍_________。第三条合作企业名称和地址1、合作企业依法取得中国法人资格 ...

期满后，商标所有权无偿归甲方所有。 第八章董事会 第十九条合资公司注册登记之日，为合资公司董事会成立之日。 第二十条董事会由5名董事组成，其中 、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织 ...

标志商标时，并标明该产品是按乙方的许可证制造。3．6合营公司出售的全部产品所使用的名称和标志均载明于附件。经乙方同意后合营公司可使用其他名称和商标 ，除双方同意终止外，合营公司的合作经营期限可按《中华人民共和国中外合资经营企业登记管理办法》规定继续作为期二（2）年的延长，但必须经过有关部门的批准并办理 ...