工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。 5、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最 、受理酒店有关本部门的客人投诉。 11、重视内勤工作，组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。 12、协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、 ...

着规定制服，对人有礼貌） 4．各种安全制度健全（门禁制度、巡逻制度、安全生产制度、消防制度、保密制度及其它与安全相关的规章制度） 5． 其他：为人热情大方 知识和技能要求： 高中以上学历 曾从事保安管理一年以上工作经验，熟悉消防工作 退伍军人，有消防培训结业证 普通话流利，表达清晰 特殊技能： 语言 ...

需写一份报告，写清一个星期的宿舍管理情况，本宿舍住宿人员情况，人员流动情况。 7．上班时间要遵守厂里的一切制度。 8．完成上级临时交办的任务。 9 的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的军事、消防技能 3．能独立开展工作 4．熟练使用保安器械 其它要求： 1．无特殊情况，不能离开厂区 2．社会背景良好 ...

进入宿舍区域 8．完成上级临时交办的任务。 9．有外来访客者按制度进行办理入住手续 10．对离开宿舍人员的行李进行检查，并按厂规进行放行 无传染 其他：为人大方 知识和技能要求： 高中以上学历 曾从事保安一年以上工作经验，熟悉消防工作 退伍军人，有消防培训结业证 普通话流利，表达清晰 特殊技能： 语言 ...

等。17）下班不接受保安检查。（2）员工凡犯有下列条规之一，扣除薪金______元/次，领班以上管理层情节严重者降职处分1）擅离工作岗位，经常迟到、早退， 或宿舍管理条例；17）泄露公司机密；18）违反公司安全条例及安全管理制度；19）将宾客、同事的财物遗失、破坏却没有及时上报，对调查提供假信息。（3 ...

等。17）下班不接受保安检查。（2）员工凡犯有下列条规之一，扣除薪金______元/次，领班以上管理层情节严重者降职处分1）擅离工作岗位，经常迟到、早退， 或宿舍管理条例；17）泄露公司机密；18）违反公司安全条例及安全管理制度；19）将宾客、同事的财物遗失、破坏却没有及时上报，对调查提供假信息。（3 ...

程序打记时卡。打卡后应由公司保安统一保管，违者按本规章规定给予处罚。2．事假制度2．1员工遇有特殊情况必须在正常工作时间内去处理的，应请假。各部门 不得将有害的物品或禁止阅读的书刊带进酒店，下班时不得将酒店任何物品携带出公司，管理人员有权检查，任何人不得拒绝。2．不允许员工若需将公司物品或私人物品拿到 ...

程序打记时卡。打卡后应由公司保安统一保管，违者按本规章规定给予处罚。2．事假制度2．1员工遇有特殊情况必须在正常工作时间内去处理的，应请假。各部门 不得将有害的物品或禁止阅读的书刊带进酒店，下班时不得将酒店任何物品携带出公司，管理人员有权检查，任何人不得拒绝。2．不允许员工若需将公司物品或私人物品拿到 ...

程序打记时卡。打卡后应由公司保安统一保管，违者按本规章规定给予处罚。2．事假制度2．1员工遇有特殊情况必须在正常工作时间内去处理的，应请假。各部门 不得将有害的物品或禁止阅读的书刊带进酒店，下班时不得将酒店任何物品携带出公司，管理人员有权检查，任何人不得拒绝。2．不允许员工若需将公司物品或私人物品拿到 ...

工服制作,统一安排,包括:保管、更换、制作、洗涤、修补等。 3．2 后勤主管负责工服房的管理工作 3．3 部门经理负责监督执行 4．程序 4．1 工服的管理 4．1 工服押金单据收取登记表》。负责发一备一套,采取以脏换净,一换一的换洗制度；更衣柜钥匙、工鞋、领带等按大厦的规定进行换领。 4．1．2 工 ...