企业制度相适应的干部管理制度，不断提高干部队伍素质，充分调动干部的工作积极性和创造性，有利于人才脱颖而出，增强企业的凝聚力，为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织 必须经主管部门审批。第八条加强政治、业务学习和培训，不断提高干部素质。（一）按干部管理权限，各主责单位应把各级各类干部的政治理论和 ...

。五、每半年进行一次检查，每年“七一”进行一次总结和表彰活动。党员管理制度党员管理是党组织按照党章和党内有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真 作出检查并说明原因。二、每个支部要保持2—3名入党积极分子常数，采取多种形式培训入党积极分子，使他们了解党的基础知识。同时分配一定工作，让他们在实际工作中 ...

_______～_______分/次，情节严重，另行处理。8．1．7违反公司人事管理制度和财务管理制度，扣_______～_______分/次。8．1．8工作失职、 部门被业主/使用人有效投诉，扣_______分/次。8．3．4未按要求组织员工学习、培训、未作好记录，扣_______分/次。8．3．5 ...

电算化管理内容包括岗位设置、发展规划、建立信息系统、制定管理制度、人员培训和推广等。公司负责管理工作，各单位负责具体实施工作。第二章岗位设置及职责第四 总公司的有关统一规定，进行业务处理。第十一条总公司对财会软件的使用实行统一管理，未经总公司同意，各单位不得随意使用其他财会软件。第十二条总公司负责设置 ...

_______～_______分/次，情节严重，另行处理。8．1．7违反公司人事管理制度和财务管理制度，扣_______～_______分/次。8．1．8工作失职、 部门被业主/使用人有效投诉，扣_______分/次。8．3．4未按要求组织员工学习、培训、未作好记录，扣_______分/次。8．3．5 ...

委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订 单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第十一条 各 ...

2、 负责检查各类合同的合法性，实行法律监督；对公司审批或签订 编 号 FNG06 共 10 页 第 8 页 合同管理制度（附加方案） 的合同负责把关，对下属企业 企业的实际情况，决定法人委托人的设置及数额，具体人选由各单位确定，经培训考核合格后，发给法人委托书。 第五十一条 法人委托书应于每年终重新 ...

会计从业人员必须具备会计电算化初级培训资格，使用网络财务软件单位必须至少具备一名以上会计电算化中级维护员；3．执行集团公司内部管理制度；4．“金蝶k3系统” ，必须书面提出修改理由、修改内容，报集团公司财务部，由财务部统一向金蝶公司协商；四、一切修改操作必须在界面菜单下操作，严禁擅自打开数据库强行修改 ...

/月的补助，（以实际出勤为准）所有在外自租房者不享受补贴。培训：公司进行定期的免费业务培训。六、外聘人员工资按聘用协议执行。七、说明：考核工资组成 ．异地传真费用超过10元/次的，由公司承担。10．报销标准：对于交通费、住宿、接待客户、误餐费用等均按照嘉鸿顺总公司营销管理制度执行；六、报销要求1．出差 ...

委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订 单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第十一条 各 ...