第一条 目的 ��为了保证公司存货及财产盘点的正确性，盘点事务处理有所遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本办法。第二条 盘点范围（一 影印本，送财务部门核查。第十二条 注意事项（一）所有参加盘点工作的盘点人员，对于本身的工作职责及应行准备事项，必须深入了解。（二）盘点人员盘点当日 ...

“职位（等）及职称配置表”作为人事管理基础。第八条 公司确立组织体制及人事措施实行前，须将各项工作职责的任务，以及工作人员的条 件等予以分析研究， 八十一条 人员退休，应另参照“退休办法”规定办理。第八十二条 人员因公死亡者，由人事单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。 ...

所有权的影印本，送财务部门核查。第十二条 注意事项1．所有参加盘点工作的盘点人员，对于本身的工作职责及应行准备事项必须深入了解；2．盘点人员盘点当日一律停止休假， 签报总经理议处。第十五条 赔偿处理财、物料管理人员、保管人员有下列情况者，应报送总经理处或赔偿相同的金额：1．对所保管的财物有盗卖、掉换或 ...

机构重新调整时，由总经理室召集有关人同检讨修讨。第四条经办单位权现划分和职责一、经办单位（一）管理部门：财会部为本公司设备的管理部门 润滑进度检讨：（一）每月______日前，维修单位主管应立即依据上月实际保养润滑检修工作情形，填报“月份定期保养计划月报表”、“月份润滑计划实施表”的实际进度，呈生产部 ...

标准，事事有人管，人人有专责的工作局面。第一章会议管理制度一、内部会议管理办法（一）公司会议主要包括总经理办公会议、工作调度会议、各种专题会议、全体员工 、环境体系文件收发、传阅管理办法规定如下一、公文撰写 1．公文草拟。根据需要和领导指示初步拟定文稿。公司发文由综合处草拟，涉及各处室职责，需要由公司 ...

机构重新调整时，由总经理室召集有关人同检讨修讨。 第四条经办单位权现划分和职责一、经办单位（一）管理部门：财会部为本公司设备的管理 润滑进度检讨：（一）每月______日前，维修单位主管应立即依据上月实际保养润滑检修工作情形，填报“月份定期保养计划月报表”、“月份润滑计划实施表”的实际进度，呈生产部 ...

，事事有人管，人人有专责的工作局面。 第一章会议管理制度一、内部会议管理办法（一）公司会议主要包括总经理办公会议、工作调度会议、各种专题会议、全体员工 、环境体系文件收发、传阅管理办法规定如下 一、公文撰写 1．公文草拟。根据需要和领导指示初步拟定文稿。公司发文由综合处草拟，涉及各处室职责，需要由公司 ...

）样品确认；（八）质量检查与改善。 第三条 组织机能与工作职责 本公司质量管理组织机能与工作职责。各项质量标准及检验规范的设订第四条 质量标准及检验规范 质量管理 第十条 原物料质量检验 （1）原物料进入厂区时，库管单位应依据“资材管理办法”的规定办理收料，对需用仪器检验的原物料，开立“材料验收单（基 ...

资源部统一制定并调整工资管理制度，经公司总经理批准后执行。（二）保密原则工资报酬实行保密管理，任何管理人员及相关工作人员非因履行工作职责之需要，不得向第三方 元；2．经理助理：150.00元；3．主管：100.00元。三、报销办法1．当月发生的实际费用大于报销额度的以报销额度为限，当月发生的实际费用 ...

确认；11．质量异常分析改善。第三条 组织机与工作职责本公司质量管理组织机能与工作职责见《组织机能与工作职责规定》。（二）各项质量标准及检验规范第四 被判定为“合格”或“不合格”，检验部门的主管均须在说明栏内加以说明，并依据“材料管理办法”的规定处理。2．对于检验异常的原材料经核决主管核决使用时，质量 ...