公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同 的行为，有关机关有权对其进行干预和处罚。 公司章程是公司对外进行经营交往的基本法律依据 由于公司章程规定了公司的组织和活动原则及其细则，包括经营目的、 ...

理由的陈述，在查明事实、分清是非的基础上，依照有关劳动法律、法规，以及依照法律、法规制定的公司规章和劳动合同，公正调解；4．经调解达成协议的， 由调解委员会主任决定；调解委员会主任的回避，由调解委员会集体研究决定。九、公司调解委员会应当遵循的调解纪律1,参加劳动争议各类调解的人员应当坚持原则，秉公办事 ...

理由的陈述，在查明事实、分清是非的基础上，依照有关劳动法律、法规，以及依照法律、法规制定的公司规章和劳动合同，公正调解；4．经调解达成协议的 由调解委员会主任决定；调解委员会主任的回避，由调解委员会集体研究决定。 九、公司调解委员会应当遵循的调解纪律1,参加劳动争议各类调解的人员应当坚持原则，秉公办事 ...

监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。监事可以列席董事会议，并对董事会决议 。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。公司清算组应当自成立之日起10日内通告债权人，并于60日内在报纸上公告 ...

章程、《中华人民共和国公司法》和国家其他有关法律的规定。第十九条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的 。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。公司清算组自成立之日起10日内通告债权人，并于60日内在报纸上公告。 ...

票。 董事会的议事方式和表决程序。（注：由股东自行确定） 第十八条 公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一） 检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （ ...

审批人审批的其他支出。(二)、上述超过董事会授权权限的资金支出项目均需经过公司董事会、股东大会批准。经办人应当在职责范围内，按照审批人的批准意见办理货币 未按资金支出程序的规定和未经审批人批准办理资金支出的，承担挪用公司资产的直接或连带法律责任。董事会授权审批人未按董事会规定在审批权限内审批资金支出的 ...

企业法人登记管理条例》、《北京市股份合作制企业登记管理暂行办法》及其他有关法律法规的规定，出资各方本着平等互利的原则，经过友好协商，特制定本章程。 第二章 2．听取并审议董事会的工作报告、年度财务预决算报告、资产负债表、损益表和本公司的发展规划、经营方向及执行情况；3．审议批准董事会提出的年度利润分配 ...

任务。（四）核算中心会计员主要职责：1．严格执行《会计法》，遵守国家的法律法规和财政规章制度，依法行使职权，规范办理会计业务；2．负责指导报帐单位编制年度 。8．对于操作人员违反上述规定，造成重大损失的，要追究有关责任人的责任，触及法律的，移交司法机关处理。六、核算中心操作规程1．单位报帐员将有关收入 ...

并根据股东签字确认的法律文书，乙方为甲方股东代为办理如下股份制改造事宜：（1）设计股份制改造方案交甲方各股东审议后确定（内容可能包括公司的股权重组方案、 的股份制改造必须文件资料的真实性、合法性和有效性，否则应自行承担由此产生的一切法律责任；（4）在股份制改造期间，甲方认同并遵守乙方参照主管机关或其它 ...