销售，不得任意降价或涨价销售，否则，甲方有权单方终止本合同并追究乙方的责任。2．本协议书签订后的三个月内，乙方累计销售额必须完成_________以后每月的 因素给产品进货及其它甲方活动造成障碍时，乙方不得提出异议并承诺不追究甲方的责任。 第八条合同的解除权当乙方适合以下各项之一时，甲方有权解除本合同 ...

）应聘者必须如实填写“应聘申请表”，经面试、笔试、复试考核后方可聘用。5）加盟店由加盟商按照公司招聘要求及程序代表公司实施员工招聘，并可通知公司提供协助。三、 。4）自然解聘：公司与员工签定的劳动合同到期，而任何一方无续签意向，当该员工办理清交接手续后，双方的雇佣关系终止。九、晋升制度公司注重内部人员 ...

）应聘者必须如实填写“应聘申请表”，经面试、笔试、复试考核后方可聘用。5）加盟店由加盟商按照公司招聘要求及程序代表公司实施员工招聘，并可通知公司提供协助。 三、 。4）自然解聘：公司与员工签定的劳动合同到期，而任何一方无续签意向，当该员工办理清交接手续后，双方的雇佣关系终止。 九、晋升制度公司注重内部 ...

一年内负责业务开展地区的售后服务，甲方有义务按售后服务有关条款配合乙方工作。9．甲、乙双方若在合同期间，任何一方有特殊情况要求提前终止解决协议，应提前 委托书，其运费和保险费由乙方承担。3．如属乙方自提，由负责运输的驾驶员代办手续，等同乙方收货，其代办签字行为具有法律效力。4．_________客户 ...

须符合以下条件：租期至少一年；在租期内，无拆迁、改建、租房合同终止等影响本协议履行的情况发生。如果出现此类问题，乙方应再次选择店面、经甲方考核通过后 内及有效期内使用，不得转授权或超越范围使用。乙方对加盟体系提出的改进意见，经采纳后甲方可在其他的_____产品销售点使用。 五、保密条款双方基与本协议及 ...

通知书、居民身份证、最高学历证书、学位证、英语等级证、资历证明、原单位终止或解除劳动合同证明等原件和复印件，证件审验后由本人收回，复印件留人力资源部存档；或 的接收及试用期管理1．新员工录用报到后，人力资本部应做好准备迎接新员工的加盟，包括：报到接待，介绍新同事，介绍工作环境，组织提供办公用品等。2 ...

通知书、居民身份证、最高学历证书、学位证、英语等级证、资历证明、原单位终止或解除劳动合同证明等原件和复印件，证件审验后由本人收回，复印件留人力资源部存档；或 的接收及试用期管理1．新员工录用报到后，人力资本部应做好准备迎接新员工的加盟，包括：报到接待，介绍新同事，介绍工作环境，组织提供办公用品等。2 ...