签定设备购置合同，按合同验收设备，如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项 ，如果协商不能解决，应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会。根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力，仲裁 ...

的销售9）董事会10）经营管理机构11）设备材料购买12）筹备和建设13）劳动管理14）税务、财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险 如果协商不能解决，应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会。根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力，仲裁 ...

的销售9）董事会10）经营管理机构11）设备材料购买12）筹备和建设13）劳动管理14）税务、财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险 如果协商不能解决，应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会。根据该会的仲裁程序暂行规定进行总裁，仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力，仲裁 ...

，双方当事人协商不成时，可向本企业“承包经济合同纠纷仲裁委员会，申请调解、仲裁，未经本企业“仲裁委员会”裁决，不得向上级主管部门申请调解或向人民法院起诉。 签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费，医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格（包干限额标准），进行控制结算。没有价格 ...

福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务知识，开展文体活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成本公司各项任务，调解公司和职工之间发生的争议。 第四 ，各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决，应提交______________仲裁委员会，根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。 ...

条 筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和 合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第 ...

条 筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合资公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利 协商不能解决，按（）项解决：（1）提交中国北京中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会的仲裁程序规则进行仲裁。（2）提交____ 国____ 地____ ...

的责任 （7）董事会的组成 （8）经营管理机构 （9）筹备和建设 （10）劳动管理、工会 （11）生产与销售 （12）财务、会计、审计 （13）税收、 提交仲裁机关解决。第六十一条 仲裁地点设在北京，由中国国际经济贸易仲裁委员会按该会仲裁规则进行仲裁。 第六十二条 仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力 ...

领取薪金。与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。 第九章经营管理、劳动管理 第三十条合作公司在其法定地址设立经营管理机构，负责日常的经营管理工作 ，通过协商或者调解解决。如经过协商调解无效，应提交北京中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁 ...

条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿?（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；?（二）事务所所欠税款；?（三）事务所的债务；?（四）返还合伙 一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的，应向（当地）仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。 第六十四条本协议一式_________ ...