病超过十五天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资___________的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待 ：三天女员工可在妇女节享有半天公休（遇休息日不顺延）如国家政策有调整，则遵循国家政策。4．9事假事假系无薪假，公司根据工作安排决定 ...

休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______％的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按 有效期为一年时终止，不再累计。⑥ 员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。4．3 工伤假① 员工在工作期间发生工伤 ...

规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建议；研究董事、总经理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议；对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并 》及公司的经济效益，决定本公司的劳动工资制度及工资报酬支付方式。第二百零二条 公司按照国家有关法律法规的规定，提取职工医疗、退休、待业保险基金， ...

如需调整需经双方协商确定；2）招生名额因素：本项目学费的标准是以最低招收_________名学生的成本来制定的。如果招生人数少于_________人，则 人民币支付_________学院授课教师的工资并将负担美元和人民币兑换率升降所造成的风险。 第六条违约责任如一方不履行本项目所规定的责任和义务，并在 ...

和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百三十四条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益 分配和审计第一节 财务会计制度第一百五十三条 公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制订公司的财务会计制度。第一百五十四条 公司在每一会计 ...

财务会计制度、利润分配和审计第一百零一条 公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。第一百零二条 公司除法定的会计帐 清算方案，并报股东大会或者有关人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，公司按照 ...

召开会议而根据董事会书面一致同意的意见来通过决议． 9．3 关于章程规定的董事会会议最低法定出席人数的要求，董事会成员可以通过书面方式委托董事会的其他人员代行 国内开支，包括但不限于材料，税款，关税，费用，服务费，人民币贷款利率，工资，水电费及烟草总公司的服务费等，均应以人民币支付，并（除人民币贷款 ...

第三款）之退休金额支给抚恤金。其服务年资不满15年者，每年递减二基数，至最低15基数为止。情况特殊者可由总经理报请董事会加给50%以内之特别抚恤金，但经特准 要求额外之赔偿或补助。?出差第六十一条 从业人员因公奉派国内出差，应依规定标准报支交通费、旅馆费、膳杂费及特别费。其中除交通费可按现行费率报支， ...

中所发生的一切经营费用、员工工资及所有相关规费。员工待遇及有关规费须符合国家和地方的有关规定。5．合同第一年不设最低营业额，合同第二年每个摊位 年营业额未达到________万元，乙方应向甲方补足按此标准缴纳的所有费用。6．甲方同意乙方用原材料发票、人员工资等有效凭证向甲方结算有关费用，收据的结算额度 ...

实现系统化管理和推动管理达到国际标准，并使公司的管理具有可移植性。 4、．一个大的构架管理一个小的公司 1）目的：通过明确规定公司组织机构、组织的运作、 ；企业核心竞争力的识别与建立；企业需要融资时，分析哪种融资手段所获得的成本最低等方面的工作很少，所以必然从高的层面确立财务管理的核心地位，建立科学的 ...