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订立后,应报送当地劳动行政部门备案。劳动行政部门自收到之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。 第十条 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现, 。 第二十五条 企业因订立集体合同与工会或工人代表发生争议,争议双方协商解决的,可以由当地劳动行政部门组织争议双方协商处理;企业因履行集体合同发生 ...
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有效期内,如乙方发送的短信息内容符合“_________”和“_________”要求(按“_________”和“_______”管理办法执行),经甲方协商提醒及时改正时,按照_________,_________要求,甲方有权利立即终止向乙方用户发送信息。并要求乙方赔偿为此甲方所遭受的经济 ...
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。 监事违反本条例的非法所得归本公司所有,造成的损失应当进行赔偿。 监事在执行职权时超越权限或没有依照监事会决议,致使公司遭受损害的,应当进行赔偿。 五 ,议程的通知送达全体监事。 5.监事会会议,应由监事本人出席;监事因故出席,可以书面委托其他监事代为出席监事会,委托书中应载明授权范围。 6. ...
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有资格出席会议的股东代表并发公告。股东代表大会由董事会主席主持,如董事会主席因故履行时可委托其他董事会主持。第三十二条 股东代表大会由本公司股东名册 十三条 董事会行事下列职权:1.决定召集股东代表大会并向股东汇报工作;2.执行股东代表大会决议;3.选举董事会主席、副主席;4.审定本公司发展规划和 ...
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之许可行之,事后向人事部门备案,不同部门之调动须经有关部门主管的同意,由人事部门执行。?第三十二条 各级职员接到调职之通知后,应于指定期限内办妥移交手续 停业时;?(三)因不可抗力之事件须停业一个月以上时;?(四)对本身工作胜任者;?(五)经医生证明有传染性疾病,或其他疾病有碍工作及公共卫生者。? ...
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经济效益确定。第十二条 交通津贴交通津贴的计发办法参照当地政府文件及公司制定的相应规定执行。第十三条 特殊津贴有毒有害津贴的计算、计发考核办法参照东航发[___]___号“关于调整 ,每四年给假一次10天。(5)归侨、侨眷职工出国探亲,其配偶或父母又回国会亲时,可改国内的抚养人、配偶的父母,其 ...
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另有规定外,企业及各级子企业所执行的会计制度应当按照国家财务会计制度的有关规定和要求保持一致;因特殊情形保持一致的,应当事先报国资委备案,并 应当根据会计师事务所及注册会计师提出的审计意见进行财务决算调整;企业对审计意见存有异议且未进行财务决算调整的,应当在上报财务决算报告时,向国资委提交说明材料 ...
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会议至少每半年召开一次,会议至少有1/2的董事出席方为有效。董事因故出席会议时,可书面委托他人出席会议并表决。董事长认为有必要或半数以上董事 公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护及劳动纪律等事宜执行《股份制试点企业人事管理暂行办法》及《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》, ...
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传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。3.2 检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。3.3 分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。3.4 对 戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。1.2 建立岗位管理责任制 ...
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日从服务器开通之日计算。在合同到期时,双方如果需要继续合作并对本合同无异议,则本合同自动顺延。如双方认为某些条款需要修改,届时双方另签合同。 无条件地履行该仲裁裁决。 第八条不可抗力8-1 任何一方遇有不可抗力而全部或部分履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起________日内, ...
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