工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项； 协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员； 协助公司向中国银行及国家外汇管理局同意的银行申请开立外币和 原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在 ...

需的证明材料。 4．2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。 4．3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（ 少报．虚报．漏报。 7．甲方派出人员 甲方根据需要向乙方派出经理管理．专业技术人员________名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。 8． ...

需的证明材料。4．2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。4．3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》 少报、虚报、漏报。 7．甲方派出人员甲方根据需要向乙方派出经理管理、专业技术人员 ___________名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。 8． ...

合同条款的责任，特别是参照第2.4条有关更正酒店建筑及设备之任何缺点或不足。酒店开业日，预计为_________年_____________月__________日。第4条技术 事项而付出之款项，指定由应付予酒店业主的帐户扣除。再者，在合同期限内，如酒店业主承担任何酒店之增建或改建，所有该等增建或改建 ...

图纸，设计及其它详细资料，详见技术转让和许可证合同附件4。9．3____方将根据技术转让和许可证合同及培训计划提供人员培训。9．4____方将担保它所 要求违约方在不少于________天的合理期限内采取补救措施。20．2如果违反合同的一方不采取补救措施或者采取补救措施后尚不能完全弥补另一方受到的损失 ...

。4．负责商标使用费、专利费、加盟费的收取。5．负责加盟店的选址、市场调查、合同签定等开发工作。6．负责指导加盟店的经营管理工作。7．负责指定管理、经营 配送到各加盟店。五、发展培训部是加盟店经营管理及服务人员的培训基地。职能如下：1．负责经营管理培训。2．负责操作技术培训。3．负责标准化服务的培训。 ...

或按中国有关法令和规定执行，公司应 签订一项包含本条款的土地使用合同。4．11 双方在投资按出资日期的中国国家外汇管理局公布的汇率（按 ，设计及其他详细资料，详见技术转让和许可证合同附件4。9．3 __________方将根据技术转让和许可证合同及培训计划提供人员培训。9．4 __________方将 ...

第3条酒店开业前事项第4条技术顾问服务第5条管理公司的责任第6条酒店业主责任第7条保险第8条财务项目第9条合同期限第10条一般期限第11条 制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和成立酒店内之各不同部门。……承担分析各项应保项目，和协商 ...

制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等。（注：要在合同中具体写明。） 第十六条 乙方对技术转让提供如下保证：（注：在乙方负责 部分占____％，内销部分占____％。根据需要合营公司派____名人员去____在职培训销售业务，培训费由____承担。 （注：可根据实际情况写明各个年度内外销的 ...

2）乙方试用期工资为____元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）。2．计件工资（ 诉讼。十、服务期与竞业限制（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：。（乙方违反服务期约定的，应当按照约定向 ...