在场，又必须立即解决时，可越级向上司领导请示或反映。 第二章录用和辞退一、录用原则本酒店招聘员工是根据各工种实际需要，对凡有志为本酒店服务者，视其对某一 、工号牌如有遗失、被窃、损坏，应立即向领班报告，并由本人赔偿损失后补发新的工作服、工号牌。因使用时间太长而引起损坏者可免费以旧更新。3．员工离店时， ...

．3?乙方违反本合同第七条之规定侵犯甲方的，乙方应向甲方支付违约金人民币__________元。违约金不足补偿甲方遭受的损失的，甲方有权要求乙方补足不足部分。8 的解决11．1 本合同履行过程中发生争议，应由双方本着友好、互利的原则协商解决；如30日内协商不成，则按下列第_____项方式解决： A．将 ...

事项时，应经主管核准后方得使用。（十五）按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。第十八条 员工每日工作时间以8小时为原则，生产单位或业务单位每日作息 条例向劳保局申请给付，尚未参加劳保者，其津贴及补助事宜悉依劳工保险有关规定予以补偿。十八、退休第七十四条 员工退休，依劳工基准法工人退休规则及有关规定 ...

，并报股东大会批准。第一百二十八条 董事会应审慎对待和严格控制对外担保事项，并遵守以下原则和程序:（一）公司不得为股东及公司持股50%以下的 或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二章 修改章程第二百三十条 有下列情形之一的 ...

的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出 的利润减少金额等；（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用 ...

）员工的聘用1．本公司所需员工一律实行招聘使用。本公司招聘员工的工作原则是“面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用”。2．本公司招聘员工按公司公开的招聘 被判刑的，或严重违反本公司规章制度、并造成公司严重损害的，公司可以即时除名，并不予任何补偿，造成经济损失的，公司有权要求当事人作赔偿。4．员工死亡为 ...

责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负 作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。4．在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得 ...

协商特签订如下框架性协议： 第一章总则 一、合作目的_________。 二、合作方式双方原则上按照以下方式进行合作方式：1．由甲方为合作项目提供场地，并按照乙方的 的，需进行实际赔偿。违约方按照上条规定已支付违约金，但违约金尚不足补偿对方实际损失的，仍应就不足部分作出赔偿。 第七章其他 二十、协议的 ...

征收有关税费，按国家政策执行，由乙方自行承担。 7．大棚仅限于蔬菜生产使用，乙方不得擅自改变其生产用途及外形外貌。不得私自拆改搭建其它建筑物，否则 给他人经营，一经发现甲方将解除乙方承包权，合同终止，大棚收回，因此而造成的经济损失由乙方自己承担，承包费及押金不予退回。 11．在合同承包期间如果遇到国家 ...

部门规定的标准，因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者，一切责任由乙方承担。由此造成的甲方损失，乙方负责赔偿。 5．如乙方要占用甲方厂区承包区以外的其它 解除合约，需经双方协商后提前十五天以书面形式通知对方，并按上月营业额补偿对方。 2．除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。 ...