礼仪主要指“向顾客提供服务时，必须集中精力注意该顾客。一边对顾客提供服务，一边与他人变话或观望其他，都是非常失礼的。店员向顾客提供服务时，要倾注所有的 和采取使顾客感到不适的态度。对同事发火，使用刺耳的语言和让人乍到生气的样子，都将给顾客留下不好的印象。企业的管理者必须重视服务人员之间的礼仪要求，即： ...

要求1．热爱祖国，遵守国家的政策法令、遵守外事纪律。2．热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本酒店建立良好声誉 无法从事该岗位工作予以辞退，并扣___天工资的罚金凡规定的上班时间迟到或擅自提前离岗___小时，而又无特殊原因者，则认为旷工，旷工分别以___小时 ...

，必须交还制服及工作证，否则可扣除薪金和为补偿。 6．任何店内物件皆不能擅自携带外出。 7．所有员工必须于营业时间前15分钟上班，并于营业时间结束时清洁 采取使顾客感到不适的态度。对同事发火，使用刺耳的语言和让人乍到生气的样子，都将给顾客留下不好的印象。 企业的管理者必须重视服务人员之间的礼仪要求，即 ...

甲、乙双方必须是在中华人民共和国具有工商行政管理部门注册，同时具有法人资格的企业。乙方必须向甲方提供代理商营业执照副本、生产许可证、税务登记证（国税、地税）、 （不分情节轻重）或商品质量不符合国家标准的 。 5．擅自将经营场所转让、转租或转包给他人经营的。 6．信用严重恶化，不服从商场管理，情节恶劣 ...

，员工亲友私事来访，于会客室内等候在下班时会见，特殊情况须经科长核准；5．协作企业人员出入厂区频繁者，由有关单位申请识别证，凭识别证出入大门。没有识别证必须办理 管理员工安全及检查乘车证等事务。4．无乘车证而擅自搭乘者，如因超载致被罚款或发生事故时，应与车长共负全部责任。5．乘车证不得转借他人使用。...

政策是为先贤举能，知人善任，历史地全面地考察了解和正确选拔使用干部服务的。第三条 人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策，在工作中形成的记载 下发的《干部档案整理工作细则》和有关规定执行。?第十七条 严禁任何人私自保管他人档案，人事档案干部不得保管本人和亲属的档案。不得在电话里泄露档案内容。?第 ...

或使用任何内部信息、特许连锁店的操作方法等，禁止与竞争企业合作。（3）始终使用甲方提供的设备、耗材，否则引起的一切纠纷，甲方不承担相关责任。（4 保密协议乙方及其人员除了正常从事商业经营管理之需要，不得将甲方任何部分内容透露给他人、其他公司或团体，乙方将承认这个经营系统的任何部分的机密性属于甲方的专利 ...

。本协议中，甲方是赛事运作机构，拥有纪念邮票上图案的所有权，乙方是甲方特许企业，拥有使用体育赛事徽记（以下简称徽记）开发邮品的排他性权利。丙方是国家邮政局直属 ： 3．1向丙方提供徽记在邮品上的使用权及邮品开发权，不得单独或与其他人合作开发本协议所涉及的邮品； 3．2负责邮品的设计，并负责解决设计素材 ...

内容 1.出现下列情况之一的，应对财务人员予以相应处罚。 （1）超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金。 （2）用不符合财务会计制度规定 存款或库存现金。 （3）未经批准，擅自挪用或借用他人资金（包括现金）或支付款项的。 （4）利用账户替其他企业或个人套取现金。 （5）未经批准坐 ...

12．由董事会或主席授权处理的其他有关事宜。有权拒绝未经董事会授权的任何董事对企业经营管理工作的干预。第六十四条 副总经理主要职责：1．协助总经理工作， 发展需要拟定，报股东代表大会审定。第七十七条 公积金按照政府有关规定经董事会审定使用。第七十八条 本公司红利每年支付一次，按股份比例进行分配，在公司 ...