雇员一样地受到考验，由于那工作需要他，不然他就不会被雇用，所以主管人员成功地给予新进雇用人员一个好的印象，亦如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要。新进人员 的确是欢迎他的，与他握手，对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中，要微笑着去欢迎他。给新进人员以友善的欢迎是很简单的课题，但却常常为主管人员所疏忽。 ...

部的预生产采用品种法。______系统部属于一个特殊的部门，涉及产品研发和产品的生产。应该对产品的研发和产品的生产分开核算。现在______系统部正在研发冷热水表， 和月末在产品成本。7．4．2 品种法下生产费用在完工产品和月末在产品之间的分配在简单品种法下，不存在完工产品和月末在产品之间分配费用的 ...

第四十九条销售指标加盟店在一个会计年度的营业收入均不得低于_________元。如果连续_________年不能完成销售指标的，总部有权终止其营业。 第五十条货款 十五条商业风险加盟商认识到投资特许经营的商业风险，特许经营并非简单的复制，而是一项依赖于加盟商的独立努力、商业判断与技能、市场条件等因素 ...

能包含教材全部的内容，并将重点项目列举出来。内容要以听讲者能够接受的程度为准，稍微简单一点比较好。4．决定教学方法：以教材为主进行还是以边教边讨论的方式进行。5 内容按照每个要点、项目（细项）分类记入左边的栏里，中间栏写上说明。项目前面的数字是所需要的时间，和下一个项目之间要空一行。5．要强调的地方划 ...

》第三十六条列举主要内容），方可作出决定。对其它事宜，可采取多数通过或简单多数通过决定。 （注：在具体合同中要明确规定）。 第二十八条 董事长是合营 数完成出资的， 从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应支付应缴出资额的百分之______的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计收取违约 ...

活动即可紧密地结合在一起，成就一个成功的企业。第二条 基本经营方针和年度经营方针：（一）基本经营方针基本经营方针的特点如图简单明了地列示出来，经营方针是 才能收获利益，其发展也只有经由制品、商品，而后才有发展。因此，我们可以说，现代的企业只有倾力经营本身的商品、制品与服务之后，才能继续生存下去。若说 ...

库存为零。在许多发达国家，制造企业都是以一家规模很大的主企业和数以干百计的小型分包企业组成一个金字塔形结构。主企业主要负责装配和产品开拓市场的指导， ，那么准时供应系统则在很大程度上依靠“软件”。5．看板方式是准时方式中一种简单有效的方式，也称“传票卡制度”或“卡片”制度，是日本丰田公司首先采用的。在 ...

和岗位技能培训。2．质量控制检测对关键工序设立质量控制点，目前在机加部、有工序和零件及外加工件半成品库两控制点，在生产部设立元器件，焊接、调试、成品库四 半年至一年进行一次，仪表计量只能进行简单的过渡计量，这方面的工作还有待加强和投入。7．质量事故的处理公司制定了一个事故处理办法，质量事故按造成的损失 ...

定出检查的部位（巡检点）、内容（检查什么）、正常运行的参数标准（允许的值），并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期， 4．存在不安全隐患（人身及设备安全），且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。第四十一条对薄弱环节的管理1．各分公司机动处要依据动态资料，列出设备薄弱 ...

六条列举主要内容），应一致通过，方可作出决定。对其他事宜，可采取多数通过或简单多数通过决定。（注：在具体合同中要明确规定）。 第二十八条 董事长是合营公司 数缴足出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应缴出资额的百分之____的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计缴付应 ...