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要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育教育不合格者,不准分配上岗。二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护规定。三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。四、未经培训普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。五、 ...
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工作绩效考核,简称考核,目的在于通过对员工一定期工作成绩、工作能力考核,把握每一位员工实际工作状况,为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等 考核表保管。1.保管者。考核表由规定保管者加以保管。2.保管期限考核自制成之日起,保存十年。但是,与退休、退职人员有关考核表,自退休、退职之日 ...
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特点组织开展现场安全检查,监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业安全生产各项制度。(五)按“三同时”原则,保证安全生产和消除有毒有害因素 (一)组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)入厂安全教育。(二)执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工劳动保护规定,并根据职业禁忌证 ...
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:双方同意本项目将包括以下内容,这些内容在执行过程中根据4.1条款规定经双方同意可作进一步修改:1)学习计划:教学计划双方共同制定, 责任保持受培训教师,使其日后在_________学院承担本项目教学任务;2)项目管理:_________学院将负责招生以及本项目登记注册和从中国有关行政部门获得批准 ...
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公司民主管理;四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子培训教育工作;五、积极开展群众性劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;六、调查了解干部职工家庭生活, 通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会职责,协调好工会和党政关系,工会同其他群众组织关系;七、按照《机关工会工作条例》规定,从实际出发 ...
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拾到客人物品或遗留物品,不论多少一律上交吧台或收银台登记并报告经理,由经理按规定处理,不得隐藏和私分。(10)同事之间,上下级之间要团结协作,互相配合,平等 水平,员工必须接受教育培训,受培训员工在合同期内要为公司服务,否则必须赔偿所支出有关培训费用。(三)生活福利(1)按公司规定范围,员工可以 ...
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帐和全局干部教育培训计划。②做好全局工资统发工作。③ 协助局领导抓好基层领导班子建设,指导系统基层思想政治工作。④搞好全局人员出勤登记工作并将有关信息及时反馈给 、扶贫工作人员必须到村驻户,全年达180天,并要做到年初有规划和规定项目并积极到县扶贫办争取扶贫资金。年中有落实,年底有验收。 2、县局 ...
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发放标准和办法,并组织实施。11.负责公司一般管理干部考核、聘用和任免。管理公司人事档案,并按规定办理接转、阅档工作。12.审批技术工种、特殊工种 。15.负责编制职工教育和岗位培训长远计划和年度计划并组织实施,对公司各种培训进行协调、指导和监督。牵头办好各类型培训班,会同有关部门开展专项教育 ...
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公司民主管理;四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子培训教育工作;五、积极开展群众性劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;六、调查了解干部职工家庭生活, 通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会职责,协调好工会和党政关系,工会同其他群众组织关系;七、按照《机关工会工作条例》规定,从实际出发 ...
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和整改、治理情况,做到心中有数,保证隐患治理资金足额投入;1.9加强对本单位员工HSE教育培训,接受HSE培训考核;1.10负责健全HSE管理机构,充实 设计、施工和投产做到“三同时”;5.10贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定,爱护本岗位消防设施,按消防预案参与火灾扑救工作;5.11参与组织 ...
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