、副总经理 银行设总经理一人，副总经理若干人，协助总经理工作。总经理、副总理由中方和丁方推荐，由董事会聘请和解聘。总经理、副总经理执行董事会会议的各项 十四章 银行职员 第三十六条 银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...

第十四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动 登记和缴销营业执照的手续，并对外公告。 第四十条因合资期限期满，解散或其他理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本 ...

总经理、副总经理银行设总经理一人，副总经理若干人，协助总经理工作。总经理、副总理由中方和丁方推荐，由董事会聘请和解聘。总经理、副总经理执行董事会会议的各项 十四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...

、副总经理 银行设总经理一人，副总经理若干人，协助总经理工作。总经理、副总理由中方和丁方推荐，由董事会聘请和解聘。总经理、副总经理执行董事会会议的各项 十四章 银行职员 第三十六条 银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...

总经理、副总经理 银行设总经理一人，副总经理若干人，协助总经理工作。总经理、副总理由中方和丁方推荐，由董事会聘请和解聘。总经理、副总经理执行董事会会议的各项 四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...

日工资：（月基本工资+职能工资）/_______扣减金额为负数时取零例如：__________________________________________7．特殊情况的工资处理（1）对于编造请假理由和提供虚假请假凭证，经查明情况属实者，按旷工处理。（2）因涉嫌违法，在工作时间被公安机关传唤者，按 ...

日工资：（月基本工资+职能工资）/_______扣减金额为负数时取零例如：__________________________________________7．特殊情况的工资处理（1）对于编造请假理由和提供虚假请假凭证，经查明情况属实者，按旷工处理。（2）因涉嫌违法，在工作时间被公安机关传唤者，按 ...

填单： _________年_______月_________日 申请部门 增补职位 增补额 人 申请增补理由 □扩大编制 □储备人力□辞职补充 □短期需要 希望到职日期 应具资格条件 性 别 婚 姻 年 龄 学 历 外 语 个 性 经 历 具备 ...

收据的情形很多 □4．伪造收据的日期或金额 □5．销售的折扣或更改价格的理由很暖味 ○抱怨 □1．顾客对个人的业务活动抱怨增多 □2．怀疑给顾客的回扣是否合理 □3．应收帐款未收回是不正常的状况 □4．付款人发牢骚 □5．是否挪用收回的款项 ○个人的谈话或传言 □1．经常扬言说要辞职 ...

的规定，通过中国银行或其他银行汇出;12.4合营企业因故中途停业，经向有关部门申报理由，办理清债手续，其资产可转让，资金可汇出。12.5合营企业对于因 处分。12.7合营企业职工因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12.8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴等制度，由 ...