》上填写销假时间。 第八章 考核一、集团按照员工岗位职责和工作质量标准来进行考核。 二、考核分为定期考核和不定期考核。 三、考核结果分为：优秀 一章 安全规定一、员工要认真学习、执行生产安全、消防安全、食品卫生安全、交通安全等规章制度。 二、员工应认真学习消防应急预案，参加消防演习，熟记报警电话、消防 ...

14．服务公式：_______________15．服务准则：热情．周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方。16．茶水要烫、心要热、腿要勤、嘴要甜、 、保持工作环境的清洁卫生，爱护酒店一切设施设备及公共财物，不私自饮食酒店的食品饮料。提倡勤俭节约，反对铺张浪费。86．上班时间不会客，不接打私人电话（ ...

医疗收费和药品零售价格进行调整，并对科室的执行情况进行监督和检查；对医疗收费标准与药品零售价格进行公示。三、协助与配合院长及部门开展工作1．配合院长 用火、安全用电及消防工作，防盗常识。3．配合院长主管的爱国卫生运动工作，积极配合乡政府搞好元旦、春节、五一、国庆节假日和当地重大活动前的食品及清洁卫生 ...

后公布实施，修改亦同。二、钥匙管理规定??第一条 为管理办公场所物品的整洁及安全，特定本管理规定。?第二条 总公司钥匙由行政部（办公室）统筹管理、复制，部门钥匙 。炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。?（四）坚持实物验收制度，搞好 ...

运用。（3）储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿；二是由于生鲜食品有卫生规定；三是为了堆放整齐。（4）要注意仓储区的温湿度，保持通风良好 管理，并每半年实地盘点一次，以了解各项设备的使用状况。③人员盘点。要根据标准的人员编制表及绩效考核表，每季对人力资源使用情况进行一次清点。④现金盘点。出纳 ...

和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建议；研究董事、总经理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议；对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行 总经理必须保证该报告的真实性。第一百五十三条 总经理拟订有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时 ...

员工轮流值班____天。值班人员午休用餐时间：____—____ B．午餐补助：____元标准/人（每月按实际出勤天数计算）。每月____日—____日以部门形式，由各 ： 1）遇意外事件或灾变，奋不顾身而避免或减少公司损失及保护同事人身安全的； 2）对公司有较大贡献，因而提高公司声誉者； 3）工作上 ...

12．生产中的各个流程制定明确标识，使上下工序具有可辨性。 工作完成结果及衡量标准： 1．每月制定本部工作目标。 2．每月将计划与实施进行对比、分析，找出 3．具有生产组织能力，且有自动、自发、机智的决断能力。 技能： 1．对食品有专业知识，有一定的生产计划、组织能力。 2．对各种产品有操作基础知识 ...

（一）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，乙方应按照_________的标准支付违约金：1．在租赁期限内因违法经营被有关行政管理部门吊销、收回经营证 所有权发生变更的，乙方依照本合同享有的承租权利不受影响。2．涉及食品卫生安全的商品，乙方同意甲方按照有关管理规定的要求进行商品抽样检测；如果检测不 ...

心理特点一致。如运动饮料宣传品基调--与体育赛事结盟、活力、迅速补充体力；中低价食品宣传方向--更实惠、更大克重、更营养；儿童用品宣传风格--产品好吃/好用、 越长，越容易出现断货现象，必须规定销售人员高频回访，检核库存，确保库存安全。3．促销人员应明确促销目的和促销政策，掌握推销技巧。促销目的不仅是 ...