，为公司对下属产业经营考核提供考核依据，根据《企业会计准则》结合我公司管理需要制定本制度。1．2 报告须经复核方可对外报出，财务人员不得编制虚假的或者隐瞒 供内部管理使用，不得对外提供。5．违规责任5．1 报告编报人对报告质量负责，报告有重大差错、遗漏，给予报告编制人200元以下20元以上罚款。5．2 ...

。第九条 退货如供货与代理店订货内容不同，或因公司生产制造上的责任，造成质量问题，代理店可以将货物退回公司。第十条 支付条件：货款的结算日为每月25日 __％。第十四条 协会代理店：加人公司的代理店协会，可以接受协会在经营管理和产品制造技术等方面的指导，无偿得到广告宣传品和经营资料。限制第十五条 同类 ...

为了建立科学规范的会议制度， 提高会议质量和效率，确保各项决策的贯彻落实，根据《____市国家税务局会议管理办法 》（__国税发[________]12号）的有关 和专题工作汇报及下阶段的工作安排，协调工作关系；8．审议内部工作制度；9．学习有关税收政策，讨论贯彻落实措施；10．其他需要局务会议讨论 ...

加强生产管理活动，确保交货期，维护信誉。（4）预防不良事件发生，全面落实质量管理。（5）有效整合采购机能，确实掌握有利的原材料来源。（6）加速人力资源规划 牌形象。（5）提高服务层次，扩大服务网，追求“彻底服务”的目标。（6）落实开发管理制度，强化开发能力及品质，培养自主开发能力。（7）加强品质管理， ...

目标达成 50 30 - 10 10 30 30 - 20 20 50 30 - 10 10 50 20 20 - 10 30 20 - 30 20 50 10 - 10 30 合 计 - 4．管理部门业绩率第十四条 预留调整该项评估系保留给最高主管针对市场变动及社会经济结构变化时，对各部门职务责任 ...

与职责 1．巡检组工作计划的策划、实施和监督、评估。 2．各项相关制度的信息传达。 3．审查巡检QC报表（报告）。 4．巡检组人员安排 年限3年以上 2．较强的文字处理能力，语言表达能力，分析能力 3．熟悉质量管理枝术、控制流程及控制方法；熟悉ISO9000：2000标准、HACCP、GMP、SSOP ...

加倍考核。7．0考核通则7．1奖励7．1．1对公司提高管理和服务质量有突出贡献，使公司增加收入上_______万元或减少损失_______万元以上者 _______分/次，情节严重，另行处理。8．1．7违反公司人事管理制度和财务管理制度，扣_______～_______分/次。8．1．8工作失职、渎职 ...

负责。 1．负责组织全矿安全生产、安全技术、安全教育、劳动保护工作，在质量管理体系中运行、保持和完善。2．负责组织编制全矿安全技术措施计划，安全 5．负责组织全矿安全生产宣传教育、培训和考核发证工作；督促执行“三级”安全教育制度；主持全矿安全生产月活动，会同有关部门组织特种作业人员的技术培训、安全操作 ...

负责。1．负责组织全矿安全生产、安全技术、安全教育、劳动保护工作，在质量管理体系中运行、保持和完善。2．负责组织编制全矿安全技术措施计划，安全 。5．负责组织全矿安全生产宣传教育、培训和考核发证工作；督促执行“三级”安全教育制度；主持全矿安全生产月活动，会同有关部门组织特种作业人员的技术培训、安全操作 ...

工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1．适用范围：本单位内部各科室人员。2．职责：3．1人事科负责内部推荐的统筹管理工作；3 能力；4．4．7被推荐人员没有任何刑事犯罪记录。4．5内部推荐奖励费用的管理：由人事科、财务科每________年统计一次各个科室的内部推荐奖励费用总额。 ...