二、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。三、负责副主管以下员工招聘、培训的具体工作。四、定期组织开展文化娱乐活动，丰富社区文化生活，增强 方案，包括结算费用，做到心中有数。（5）对于严重影响住户日常生活、安全，破坏公司形象，产生恶劣影响的重大投诉，应当天呈送管理处主任进入处理程序，2天内 ...

为落实_____________ ________年度工作目标责任书，进一步提高_____________的管理和服务水平，提升_____________良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____________内 ...

定本制度。 （一）首问责任制是指外来人员来公司办事，被询问到的第一位工作人员即为首问负责人，负责首问责任。首问责任制适用于公司全体员工（含聘用试用期人员）。 等进行登记，并负责转交（告）经办负责人；若遇经办责任人出差或暂无责任及责任不明确的事项，首问人应及时向分管领导报告，并给对方答复。3．属于本公司 ...

目标一、基本目标之销售额目标：本公司××年度销售目标如下：（一）部门全体：__________万元RMB以上； （二）每一员工／每月：__________万元RMB以上；（ ，于各划分区内采用新产品的销售方式体制。（二）新产品的销售方式是指每人各自负责本区域______家左右的店，每周或隔周做一次访问 ...

_____名员工组成复盘小组，对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查原因。仓库主管将初盘数据输入电脑，将《___________》打印提供给财务部，财务部组织公司人员 ，货品磅码、单位必须规范统一；名称、货号、规格必须明确；数量一定是实物数量，真实准确；绝对不允许重盘和漏盘。由于人为过失造成盘点数据不 ...

电话：________________________营业执照注册号：______________建筑面积：____________平方米；营业面积：____________平方米；员工数：正职：________员；计时工：________员二、营业时间：当日上午________点 ...

培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。3．乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方 的其它场所，实放与_______超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业 七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销 ...

十九）首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。（二十）发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。（ 警戒人员应采取紧急措施。（三十五）公司房舍有被洪水冲及之处，应采取紧急预防措施。（三十六）爲防止震灾，易燃物不应放在高处，以免落地造成灾害。身体伤害的 ...

会议。（二）总经理办公会议（碰头会）。（三）部门工作会议。（四）全体员工会议。第四条 公司设立其他的会议制度。（一）计划调度会。（二）投资决策会（审议 定期的常规会议，在会前应明确该次会议主题和临时出席或列席人员。第十三条 对不定期的重要会议，承办人应提出会议企划报告，该报告包括：（一）会议名称。（二 ...

区域各指派1人担任组长，2人配合。以盘点表记录初盘结果。仓库主管连同另外4名员工组成复盘小组，对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查原因。仓库主管将初盘数据输入电脑，将《盘点单》打印提供给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。抽盘人员从实物中 ...