十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险（略） 第十五条保险（略） 第十六条公司的合营期限，公司的解散与清算程序公司的合营期限为______（______）年 。 第二十条合同的生效 本合同和公司章程经中国审批机关批准后即生效。 第二十一条合同适用的法律 本合同的订立、效力、解释、执行及由其引起争议的解决 ...

及时高效、交流共享的原则。第二章机构职责第五条公司办公室归口管理公司政务信息工作，并接受省公司总经理工作部的业务指导。第六条公司办公室管理政务信息的主要职责 本办法适用于合肥供电公司各单位，由公司办公室负责解释，并根据实际情况适时修订。第十六条公司各单位可根据实际情况制定相应的政务信息工作守则。第十七 ...

作为对各店提出应改善的问题的依据。4．作为本特许体系各店划分等级的依据。第二章 评核对象第二条 本办法适用对象特许经营店。第三章 评核人员第三条 评核人员1．由 ＝总得分第十五条 评核的结果需经受评单位签认。第十六条 各店评核结果的分级1．A级店90分以上；2．B级店80—89分；3．C级店70—79 ...

《企业会计准则》、《企业会计制度》及总院财务管理有关规定，特制定本制度。第二条 分院根据生产经营特点和管理要求，确定适合的成本核算对象、成本项目和成本 成本核算有关工作的协调及制度的修订，负责分院产品成本的计算和分析。第十六条 分院二级财务为研究所（直属工厂）级成本核算机构， 接受分院财务部的业务领导 ...

委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。第五条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节 奖励第六条 本公司设立好下奖励方法：1.大会表扬；2. 十五条 对员工进行处分，应书面通知本人，并记入档案。第十六条 处分决定不服的，允许按监察制度规定提请复议；对复议决定不服的，允许向上级主管机关 ...

条 为加强货币资金管理，实行全面预算体制，结合本公司实际情况，制定本规定。 第二条 本规定是在全面预算体制下、月份资金计划基础上，对本公司经济业务的所有 执有关凭证（发票或收据、支出凭单等）在一周内到财务部报账销账。 第十六条 为贯彻经济责任制，报账采取上级审签办法，即总公司业务人员报账，属预算内支出 ...

室内装饰装修管理办法》及本小区万达?江畔人家《业主手册》中装修有关管理规定。第二条 乙方装修房屋前，须填写《业户装修施工申报审批表》报甲方审核，办理施工许可证 沙浆，否则发生窗台漏水、返水、玻璃结露等现象，由乙方自行负责。第十六条 乙方在本小区的公共部位一律不准从事装修、堆放等活动，如不遵守此规定， ...

分. 以100分为基数扣除,考勤成绩分为五级: 优: 90分以上;良: 80～90分;中: 70～79分;及格: 60～69分;差: 60分以下. 第十六条 公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励,处罚. 第七章 附 则 第十七条 公司行政部会同人事部执行本制度,经公司总经理批准 ...

办法》（________年版）（以下简称《基本法________》）的有关内容，制订本规定。第二条本规定包括营业部差勤管理运作，差勤管理各层级人员职责，差勤扣款 及使用情况按月定期在本部职场内显著位置张榜公布。第五章监督处罚机制第十六条二级机构财务部、营销部应每季度对营业部差勤管理及差勤扣款扣除、使用 ...

总则第一条为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 第二章适用范围第二条本规定适用于公司普通员工加班。第三条本规定不适用于本公司中高级职员，其额外工时工作视作应 小时）部分，不支付加班费。值班津贴另行计算。 第六章调休第十五条加班员工可不领取加班费以调休代替。第十六条凡调休的员工均应填写申请，并经主管和 ...