转让给任何第三方。 九、服务质量控制1．为维护加盟店售出商品品种和服务的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的运营方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。2．凡 3个月，经双方协商，可以更新合同。2．前款的合同更新，应在本合同期满之前一个月完成。以双方签订新的特许连锁合同书为合作文本。3．如本合同 ...

等因素的影响，使润滑油脂变质，为保证润滑油的质量，需定期进行过滤分析和化验工作，对不同设备规定不同的取样化验时间。经化验後的油品不符合使用要求时要及时 ，且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。（六）对薄弱环节的管理各大公司机动处要依据动态资料，列出设备薄弱环节，按时组织审理，确定当前应解 决的专案 ...

演习方案》的制定。 4．2．1 消防管理中心主管在每次消防演习之前一个月内制定完毕《消防演习方案》，报公司审批。 4．2．2 《消防演习方案》的 的《消防演习方案》进行讨论，最终由总经理批准。 4．3 消防演习准备工作 4．3．1 消防管理中心主管根据公司批准的《消防演习方案》准备消防演习的各项工作。 ...

保密，并希望将来能再协助。（十）依照上列事项，调查大概终了，但调查员的工作并不是到此为止，在当天不可疏忽做下列的整理。1．整理回答卷。2．做回答者的观察记录 忍耐性。（四）宽容的人格者调查时，其对象有可能是官方的人，有可能是公司或个人。如果以职业来区别，可能是公务员、商人、农民、打工的劳动者等都有可能 ...

。第三条 奖金数额：从业人员的年终奖金数额视公司当年度的业务状况及个人成绩而订。 第四条 按实际工作月数比例计算的范围从业人员在年度内有下列情形之一者，年终奖金按其 实际工作月数的比例计算（服务未满半个月者以半个月计，半个月以上以一个月计）： 1．准给特别病假或工伤假者。但因执行职务奋勇负责而致伤害， ...

、及本期余额等编制年份报表分送各参加员工。各参加员工对年报表如有异议须于一个月内随时向委员会查阅有关帐单凭证等资料。第十五条 参加员工除偿还对公司及 第二十五条 参加本计划的员工不因参加而享有继续受公司雇用的权利，亦不可视为对于公司因故或紧缩业务、调整工作或其他原因而解雇员工的权力的任何限制。第二十六 ...

支付的现金后的余额，作为资本公积处理。企业发行附有赎回选择权的可转换公司债券，其在赎回日可能支付的利息补偿金，即债券约定赎回期届满日应当支付的利息减去 所购建的固定资产已达到预定可使用状态：（一）固定资产的实体建造（包括安装）工作已经全部完成或者实质上已经全部完成；（二）已经过试生产或试运行，并且其 ...

只能由出纳员从银行提取现金时使用，公司与其他单位之间金额在结算起点以上的经济业务往来，一律使用转帐支票。（4）各部门或个人因工作需要领用支票时，应填制 业务人员为任何经销商（客户）带款、带货。5．2 销售分公司财务经理要负责给与分公司有往来关系的每一个经销商法人发一份书面函件（一式二份并盖公司财务章， ...

对保密性无要求。2．S类（Secret），即机密类，限制在公司部门经理（含下属企业经理）以上和相关工作人员范围内。3．T类（T．pSecret），即绝密类 ）——表示生产技术类（五）另以三位数字用于流水号。六）规范管理文件的编号统一由一个字母和7位数构成。（见下表）第八条 为便于印发与整理归档，除少数 ...

。 工作职责： 1．对厂长负责，按厂长的指示开展工作。 2．贯彻执行公司、厂部的一切规章制度，对本部所有事情全权负责。 3．对各种产品操作程序制订合理的 丢失，并上报于厂部。 4．每月对本部员工进行考核，评估，创造一个人人争先进的良好的工作氛围。优秀的员工月底向厂部申请给予奖励，表现不良的员工给予警告 ...