过程中各自的权利义务，并均同意依法进行本次股权转让。甲乙双方根据中华人民共和国有关的法律、法规的规定，经友好协商，本着平等互利的原则，现签订本股权转让协议， ；6．2本次转让事宜在完成前，甲、乙双方均应对本次转让事宜及涉及的一切内容予以保密。6．3乙方应按照本协议的约定按时支付股权转让价款。6．4甲方 ...

；6．2 本次转让事宜在完成前，甲、乙双方均应对本次转让事宜及涉及的一切内容予以保密。6．3 乙方应按照本协议的约定按时支付股权转让价款。6．4 甲方 与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方都有权提起诉讼。 第十条协议的生效及其他本协议经双方签字盖章后生效，本合同正本一式 ...

作出决定。第二条 生产技术的引进当本公司从外面引进技术时，生产部经理要研究引进合同的原文，并要求承担这项工作的部门说明引进外来技术後成本与成果之间的关系。第 报告。（2）生产部经理要在开会前三天决定议题，并通知各委员，并附有关资料。6．会议记录本研究会的会议记录由总经理办公室负责。第六条 制订、修改和 ...

过户手续。本公司股票的抵押人，在到期不能赎回股票时，应遵照本规定持抵押合同办理登记过户手续。在本公司股东大会召开前 天至闭幕之日，暂停办理股票登记过户 本公司的股份和权益，可根据有关法规和本章程，由破产股东与股权人办理转让手续。第二十九条 企业登记事项以登记主管机关核定内容为准。第三十条 本章程经股东 ...

公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率，根据国家有关规定并结合本公司的具体情况，特制定本办法。考勤第二条 考勤内容：1．按公司规定上班时间未到岗者为 的，只能探望一方（以供养关系为主）。5．大专院校分配来的毕业生以及新招合同工人，在实习、试用期间不能享受探亲假，满1年后才能享受探亲假；外单位调进 ...

。按档案管理的有关规定执行。第五条 对外披露信息，按公司规定执行，按下列程序办理：由部门经理、主管总裁、法律事务处会签。第六条 保密内容按以下三级 情况；④正在进行研究的经营计划与具体方案；2．机密级：①集团电传、传真、合同；②生产工艺及指导生产的技术性文件和资料；③员工档案；④组织状况，人员编制；⑤ ...

该部门经理与辞职人进行谈话；如有必要，可请其他人员协助。谈话完成下列内容：1．审查其劳动合同；2．审查文件、资料的所有权；3．审查其了解公司秘密的程度； 、掌握的公司专有资料。第十五条 辞职人员不能亲自办理离职手续时，应寄回有关公司物品，或请人代理交接工作。 第五章 工资福利结算第十六条 辞职员工领取 ...

、外部运输机构等收回的物资短缺或其他应冲减物资采购成本的赔偿款项，应根据有关的索赔凭证，借记“应付账款”或“其他应收款”科目，贷记本科目。因遭受意外灾害发生 已开出、承兑商业汇票但尚未到达或尚未验收入库的在途物资的实际成本。其核算内容如下：（一）企业购入的物资，在支付货款和运杂费或开出、承兑商业汇票时 ...

人员招募作业程序如下：1．人事科收集人员拨补申请单至一定时期，即行拟订招募计划，内容包括下列项目：（1）招募职位名称及名额；（2）资格条件限制；（3）职位 ．交验身份证、户口本及学历等有关证明；2．填写人事登记表，交近期照片（一般为1寸）若干张；3．与公司签订正式任用（聘用）合同、契约书。第九条 各部 ...

上缴工会经费。 第十二条 对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》的 情况，并对工作完成的效果负直接责任。第十七条 定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力 ...